Logo Понеделник, 23 Октомври
Конституция Правилници
Кодекси Правилници по прилагане
Наредби Последен брой на ДВ
Закони


ПРАВИЛНИК ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ОТБРАНАТА И ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

В сила от 30.03.2010 г.
Приет с ПМС № 46 от 22 март 2010 г.

Обн. ДВ. бр.25 от 30 Март 2010г., изм. ДВ. бр.63 от 13 Август 2010г., изм. ДВ. бр.53 от 12 Юли 2011г., изм. ДВ. бр.63 от 16 Август 2011г., изм. ДВ. бр.68 от 2 Септември 2011г., изм. ДВ. бр.36 от 11 Май 2012г., изм. и доп. ДВ. бр.54 от 17 Юли 2012г., изм. ДВ. бр.92 от 23 Ноември 2012г., изм. и доп. ДВ. бр.99 от 14 Декември 2012г., изм. и доп. ДВ. бр.48 от 31 Май 2013г., доп. ДВ. бр.37 от 29 Април 2014г., изм. и доп. ДВ. бр.77 от 16 Септември 2014г., изм. и доп. ДВ. бр.40 от 2 Юни 2015г., изм. ДВ. бр.27 от 5 Април 2016г., изм. ДВ. бр.8 от 24 Януари 2017г., изм. и доп. ДВ. бр.74 от 12 Септември 2017г.

Раздел I.
Общи положения


Чл. 1. (1) (Предишен текст на чл. 1 - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) С правилника се уреждат обществени отношения, свързани със:
1. условията и реда за провеждане на конкурсите за приемане на военна служба, както и за придобиване и повишаване на военната квалификация на лицата, приети на военна служба;
2. условията и реда за сключване, изменение и прекратяване на договора за военна служба;
3. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) условията и реда за присвояване, повишаване и понижаване във военно звание, минималния срок за престояване във военно звание и в длъжност;
4. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) условията и реда за преназначаване и за освобождаване от длъжност на военнослужещите;
5. условията и реда за кандидатстване и назначаване на нова длъжност в случаите по чл. 164, т. 1 и 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;
6. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) условията и реда за кандидатстване и обучение на военнослужещите и цивилните служители;
7. условията и реда за награждаване на военнослужещите и цивилните служители;
8. реда за разрешаване и ползване на отпуск от военнослужещите, както и за неговото отлагане и прекъсване;
9. реда за провеждане на дисциплинарното производство, за налагане, изпълнение и заличаване на дисциплинарните наказания на военнослужещите;
10. реда за водене, ползване и съхраняване на служебните дела на военнослужещите;
11. (нова - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) условията и реда за заемането на длъжностите по чл. 134, ал. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;
12. (нова - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) условията и реда за командироването по чл. 290б, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(2) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) С правилника се уреждат обществените отношения, свързани с военната служба на военнослужещите от служба "Военна информация" и служба "Военна полиция", доколкото не са уредени с Правилника за устройството и дейността на служба "Военна информация" и с Правилника за прилагане на Закона за военната полиция.

Раздел II.
Приемане на военна служба. Сключване на договор за военна служба





Чл. 2. В мирно време въоръжените сили се комплектуват с военнослужещи от:
1. (доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) завършилите висши военни училища в страната и в чужбина, обучавани за нуждите на Министерството на отбраната;
2. (доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) завършилите обучение стипендианти, както и курсанти в Академията на Министерството на вътрешните работи, обучавани за нуждите на Министерството на отбраната;
3. лица, завършили граждански средни или висши училища в страната и в чужбина;
4. (нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) лица, завършили основно образование, за длъжности, определени с акт на министъра на отбраната;
5. (нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) лица, изпълнявали военна служба (кадрова военна служба).


Чл. 3. (1) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) След завършване на обучението си във висшите военни училища курсантите, обучавани за нуждите на Министерството на отбраната, се назначават на длъжност в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия със заповед на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице.
(2) (Изм и доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) След завършване на обучението си стипендиантите, както и курсантите в Академията на Министерството на вътрешните работи, обучавани за нуждите на Министерството на отбраната, сключват договор за военна служба и със заповед на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице се приемат на военна служба и се назначават на длъжност.
(3) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) След завършване на обучението си във висшите военни училища курсантите, обучавани за нуждите на други министерства и ведомства, се назначават на длъжност със заповед на съответния министър или ръководител.
(4) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) На курсантите, завършили висши военни училища в чужбина, обучавани за нуждите на Министерството на отбраната, се присвоява офицерско звание "лейтенант" и се вземат в специален щат на министъра на отбраната.

Чл. 4. (1) Лицата по чл. 2, т. 3 се приемат на военна служба след провеждане на конкурс.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) В конкурса по ал. 1 могат да участват и лица, които са освободени от военна служба, с изключение на освободените поради наложено дисциплинарно наказание "уволнение".
(3) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 63 от 2011 г., в сила от 16.08.2011 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) В служба "Военна информация" приемането на военна служба се извършва при условия и по ред, определени с Правилника за устройството и дейността на служба "Военна информация", а в служба "Военна полиция" приемането на военна служба се извършва при условия и по ред, определени с Правилника за прилагане на Закона за военната полиция.
(4) Конкурсът по ал. 1 се обявява със заповед на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице, в която се определят:
1. длъжностите, за които се организира конкурсът;
2. длъжностното лице, отговорно за провеждането на конкурса;
3. условията и редът за провеждане на конкурса.
(5) Конкурсът се обявява в Агенцията по заетостта и на интернет страницата на Министерството на отбраната. Обявата съдържа:
1. наименованията и броя на вакантните длъжности;
2. изискванията за заемане на длъжността;
3. изискващото се ниво за достъп до класифицирана информация за длъжността;
4. населеното място, където се намира формированието (структурата), и неговия военнопощенски номер;
5. длъжностното лице, отговорно за провеждането на конкурса;
6. начина на провеждане на конкурса;
7. необходимите документи;
8. мястото и срока за подаване на документите.
(6) Длъжностите по ал. 4, т. 1 не се обявяват в Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати и в Регистъра на вакантните длъжности за сержанти (старшини) и войници (матроси) по чл. 37, ал. 1.


Чл. 5. (1) На конкурс по чл. 4 могат да се явяват лица, които отговарят на условията на чл. 141 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(2) За участие в конкурса кандидатите подават заявление до длъжностното лице, отговорно за провеждането му, в определените в обявата място и срок заедно с необходимите документи.


Чл. 6. (1) Длъжностното лице по чл. 4, ал. 4, т. 2 назначава комисия за допускане до участие и комисия за провеждане на конкурса.
(2) Комисията за допускане до участие в конкурса:
1. извършва проверка на подадените документи;
2. допуска до конкурса кандидатите, които отговарят на условията на конкурса;
3. връща документите на кандидатите, които не са допуснати до участие в конкурса, като мотивира отказа.
(3) Комисията за провеждане на конкурса:
1. провежда конкурса при условията и по реда, определени със заповедта по чл. 4, ал. 4;
2. изготвя протокол, в който класира кандидатите според показаните резултати;
3. писмено уведомява кандидатите за резултатите от класирането и връща документите на некласираните кандидати.
(4) Некласираните кандидати имат право на жалба пред длъжностното лице, отговорно за провеждането на конкурса, в 7-дневен срок от уведомяването. Длъжностното лице следва да се произнесе в 14-дневен срок от получаването на жалбата. Решението му е окончателно.
(5) Комисията изпраща по команден ред чрез длъжностното лице по чл. 4, ал. 4, т. 2 до министъра на отбраната или до оправомощено от него длъжностно лице протокола по ал. 3, т. 2 с предложение за приемане на военна служба на лицата, класирани на първо място.


Чл. 7. (1) Министърът на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице сключва договор за военна служба с лицето, спечелило конкурса.
(2) Договорът по ал. 1 се сключва след изтичане на сроковете по чл. 6, ал. 4 и при наличие на разрешение за достъп до класифицирана информация със съответното ниво на класификация за длъжността.
(3) Договорът по ал. 1 се сключва в 3 екземпляра - по един за всяка от страните, а третият екземпляр се прилага в служебното дело на военнослужещия.
(4) Договорът по ал. 1 се регистрира и вторият екземпляр се връчва на лицето, спечелило конкурса, срещу подпис.


Чл. 7а. (Нов - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Длъжностите, които може да се заемат от лицата по чл. 2, т. 5, се обявяват със заповед на министъра на отбраната въз основа на постъпили по команден ред предложения на командирите (началниците) на военни формирования и на ръководителите на съответните структури. Длъжностите не се обявяват в Регистрите на вакантните длъжности.
(2) Заповедта по ал. 1 се публикува на интернет страницата на Министерството на отбраната и в нея се посочват наименованието на длъжностите, изискванията за заемането им, необходимите документи, сроковете за кандидатстване, мястото и длъжностното лице, до което се подава заявлението за кандидатстване.
(3) Кандидатите за длъжностите по ал. 1 трябва да отговарят на изискванията на чл. 141, ал. 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и на изискванията за заемане на длъжността.
(4) Изборът на лицата по чл. 2, т. 5 за заемане на съответната длъжност се извършва при спазване на следния ред:
1. кандидатите подават писмено заявление за кандидатстване за заемане на длъжност по ал. 1 заедно с необходимите документи; в заявлението всеки кандидат може да посочи до три длъжности;
2. длъжностното лице, до което се подава заявлението, определя критерии за извършване на избора и назначава комисия, която разглежда постъпилите документи и след събеседване с кандидатите ги класира за всяка от длъжностите;
3. за резултатите от работата на комисията се изготвя протокол, който се подписва от председателя и и от всички членове и се утвърждава от длъжностното лице, до което се подават заявленията;
4. след утвърждаване на протокола по т. 3 председателят на комисията запознава кандидатите с класирането.
(5) Кандидатите имат право на жалба пред длъжностното лице, до което се подава заявлението, в 7-дневен срок от запознаването с класирането. Длъжностното лице се произнася в 14-дневен срок от получаването на жалбата. Решението му е окончателно.
(6) След изтичането на сроковете по ал. 5 длъжностното лице, до което се подава заявлението, организира изпращането на кандидата, класиран на първо място, до съответните военномедицински органи за определяне на годността му за военна служба и на психологичната му пригодност.
(7) С кандидатите, които са годни за военна служба и са психологично пригодни, комисията по ал. 4, т. 2 провежда изпит за покриване на нормативите за физическа годност, определени с акт на министъра на отбраната.
(8) При успешно издържан изпит по ал. 7 длъжностното лице, до което се подава заявлението, организира изпращането на необходимите документи на кандидата за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация със съответното ниво на класификация.
(9) Кандидатите, получили разрешение за достъп до класифицирана информация със съответното ниво на класификация, се предлагат за сключване на договор за военна служба и за приемане на военна служба.
(10) При установена негодност за военна служба и/или психологична непригодност, непокриване на нормативите за физическа годност или неполучаване на необходимото разрешение за достъп до класифицирана информация длъжностното лице, до което се подава заявлението, организира дейностите по ал. 6, 7 и 8 по отношение на следващия класиран за длъжността кандидат.
(11) Министърът на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице сключва договор за военна служба с лицето по ал. 9. Договорът се сключва в 3 екземпляра - по един за всяка от страните, регистрира се, вторият екземпляр се връчва на военнослужещия срещу подпис, а третият екземпляр се прилага в служебното дело на военнослужещия.


Чл. 8. След сключване на договора за военна служба лицето се приема на военна служба и се назначава на длъжност със заповед на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице.


Чл. 8а. (Нов - ДВ, бр. 63 от 2010 г., в сила от 13.08.2010 г.) Военнослужещите, назначени на публични длъжности по смисъла на чл. 3 от Закона за предотвратяване и разкриване на конфликт на интереси, подават декларациите по чл. 12 от Закона за предотвратяване и разкриване на конфликт на интереси по реда и в сроковете, посочени в него.


Чл. 9. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) До 12 месеца след назначаването на длъжност приетите на военна служба стипендианти на Министерството на отбраната и лицата, спечелили конкурс по чл. 4, се изпращат на курс за провеждане на начална и специална военна подготовка, ако не притежават такава:
1. във висшите военни училища - за офицерите и за офицерските кандидати;
2. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) в професионалните сержантски (старшински) колежи - за сержантите (старшините);
3. в учебните центрове - за войниците (матросите).
(2) Началната и специалната военна подготовка приключват с изпити за проверка на придобитата военна квалификация. Ако военнослужещият не издържи изпитите, договорът за военна служба се прекратява на основание чл. 165, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(3) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 63 от 2011 г., в сила от 16.08.2011 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Началната военна и специализираната подготовка на военнослужещите, приети в служба "Военна информация", се извършват при условия и по ред, определени с Правилника за устройството и дейността на служба "Военна информация", а началната военна и специализираната подготовка на военнослужещите от служба "Военна полиция" се извършват при условия и по ред, определени с Правилника за прилагане на Закона за военната полиция.
(4) (Нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) Специалната военна подготовка на военнослужещите - оркестранти от въоръжените сили, се извършва в учебен център и при условия и по ред, определени с акт на министъра на отбраната.


Чл. 10. Военнослужещите от военните съдилища и военните прокуратури се приемат на военна служба при условията и по реда на чл. 262 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Заповедта за приемане на военна служба се съгласува с министъра на отбраната по предложение на административния ръководител на съответния съд или прокуратура.

Раздел III.
Длъжностни разписания, щатове и длъжностни характеристики (Загл. доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Раздел III.
Длъжностни разписания и длъжностни характеристики


Чл. 11. (1) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Длъжностните разписания и щатовете съдържат следните задължителни елементи:
1. наименованието на длъжностите;
2. изискваното минимално ниво за достъп до класифицирана информация за всяка длъжност;
3. военното звание;
4. необходимата за длъжността квалификация;
5. военноотчетната специалност за всяка длъжност;
6. кода на длъжността;
7. зачисленото оръжие, бойната и друга техника.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) В длъжностните разписания и щатовете по ал. 1 могат да се включват и други изисквания по ред, определен с наредбата на министъра на отбраната по чл. 14.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Основните, допълнителните и специфичните изисквания за заемане на длъжността се определят в длъжностната характеристика.


Чл. 12. (1) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Длъжностната характеристика се изготвя въз основа на длъжностното разписание (щата).
(2) Командирът (началникът) или ръководителят на съответната структура запознава военнослужещия със задълженията на длъжността, установени в длъжностната характеристика.


Чл. 13. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Длъжностната характеристика съдържа:
1. параметрите на длъжността:
а) наименование на длъжността;
б) код на длъжността;
в) военно звание;
г) военно формирование;
д) място за изпълнение на службата;
е) зачислено оръжие;
ж) кариерно поле, кариерна област или професионална област;
з) длъжностно ниво;
2. изискванията за заемане на длъжността:
а) основни:
аа) образование;
бб) придобита специалност;
вв) образователно-квалификационна степен;
гг) научна степен;
дд) военна квалификация;
ее) ниво на чуждоезикова подготовка;
жж) минимално ниво за достъп до класифицирана информация;
б) допълнителни:
аа) допълнителна професионална квалификация;
бб) предходни длъжности, от които може да се заеме длъжността;
в) специфични, в т.ч. придобитата специализация при необходимост;
3. длъжностите, които могат да се заместват от тази длъжност;
4. военноотчетната специалност, определена с акт на министъра на отбраната;
5. организационните връзки и взаимоотношения (в кое организационно звено е длъжността, на кого военнослужещият е непосредствено подчинен, кого ръководи, кой го замества);
6. изискванията за познаване на основни нормативни и други актове;
7. значимите професионални компетентности и личностни характеристики;
8. функционалните задължения на военнослужещите за мирно и военно време.


Чл. 14. (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Длъжностните разписания, щатовете и длъжностните характеристики се изготвят, утвърждават, изменят и съхраняват при условия и по ред, определени с наредба на министъра на отбраната.

Раздел IV.
Присвояване, повишаване и понижаване във военно звание


Чл. 15. Със заповедта за приемане на военна служба на военнослужещия се присвоява военно звание или се обявява военното звание по резерва, като:
1. на лицата, които не притежават военно звание по резерва, се присвоява военно звание "редник - 1-ви клас" ("матрос - 1-ви клас"), съответно "младши сержант" ("старшина II степен"), "офицерски кандидат - 1-ви клас" или "лейтенант";
2. лицата, които притежават военно звание по резерва, съответстващо на званието на длъжността по длъжностното разписание, се приемат на военна служба с притежаваното военно звание;
3. на лицата, които притежават военно звание по резерва, по-високо от изискващото се за длъжността, се присвоява военното звание, изискващо се за длъжността по длъжностно разписание;
4. (нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) на лицата, които притежават военно звание по резерва, с една степен по-ниско от изискващото се за длъжността, и са изпълнили изискванията на чл. 19, докато са били на военна служба, се присвоява военното звание, изискващо се за длъжността по длъжностно разписание.


Чл. 16. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) На курсантите, завършили висшите военни училища за нуждите на Министерството на отбраната, се присвоява офицерско звание "лейтенант" и им се предлагат вакантни офицерски длъжности в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия в съответствие с придобитата военна специалност и специализация.
(2) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) На курсантите, завършили висшите военни училища за нуждите на други министерства или ведомства, се присвоява офицерско звание "лейтенант" и се зачисляват в запаса.
(3) (Предишна ал. 2, изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) На курсантите, които не са издържали държавните изпити или не са защитили дипломните си работи на редовната и на поправителната сесия, се присвоява военно звание "офицерски кандидат - 1-ви клас" и се назначават на длъжност за офицерски кандидат за срок една година.
(4) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) След успешно полагане на държавните изпити или след защита на дипломната работа в срока по ал. 3 им се присвоява военно звание "лейтенант" и се назначават на офицерска длъжност.

Чл. 16а. (Нов - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) След завършване на обучението си по гражданска специалност във висши военни училища в чужбина на курсантите, обучавани за нуждите на Министерството на отбраната, се присвоява офицерско звание "лейтенант", вземат се в специален щат на министъра на отбраната и след преминаване на курс за придобиване на военна квалификация с продължителност до 4 месеца се назначават на длъжност.
(2) По решение на академичния съвет на съответното висше военно училище в страната, в което са обучавани като курсанти, и след представена академична справка на военнослужещите по ал. 1 се изготвя индивидуален план за придобиване на висше образование на образователно-квалификационна степен "бакалавър" в професионално направление "Военно дело" по специалности от регулираната професия "Офицер за тактическо ниво на управление".

Чл. 16б. (Нов - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) След завършване на обучението по чл. 116а и 116б на офицерските кандидати, сержантите (старшините) и войниците (матросите) се присвоява офицерско звание "лейтенант" и те се назначават на длъжности в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия.
(2) Военнослужещите по чл. 116б, придобили професионална квалификация по военно дело, могат да заемат длъжности за "капитан" ("капитан-лейтенант"), определени в Класификатора на длъжностите на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия по чл. 24 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, до придобиване на образователно-квалификационна степен "бакалавър" в професионално направление "Военно дело".

Чл. 17. (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) На войниците (матросите), завършили дневна форма на обучение в професионален сержантски (старшински) колеж или приравнено по чл. 115, ал. 2 обучение в чужбина, се присвоява първо сержантско звание "младши сержант" ("старшина II степен") и те се назначават на сержантска/старшинска длъжност в съответствие със сключеното допълнително споразумение.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите, завършили професионален сержантски (старшински) колеж и придобили четвърта степен на професионална квалификация или приравнено по чл. 115, ал. 2 обучение в чужбина, могат да бъдат повишавани във военни звания до "старшина/мичман" включително.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) На войниците (матросите), завършили съответната подготовка за сержанти (старшини) в курс за придобиване на сержантско (старшинско) звание в професионален сержантски (старшински) колеж или в учебен център, се присвоява първо сержантско (старшинско) звание "младши сержант" ("старшина II степен") и те се назначават на сержантска (старшинска) длъжност в съответствие със сключеното допълнително споразумение.
(4) (Нова - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите по ал. 3, притежаващи военно звание "младши сержант" ("старшина II степен"), могат да бъдат повишени във военно звание "сержант" ("старшина I степен") след завършване на курс за съответната длъжност и/или за съответното военно звание в професионален сержантски (старшински) колеж, или приравнен на него по чл. 115, ал. 2 курс в чужбина.
(5) (Нова - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите по ал. 4, притежаващи военно звание "сержант" ("старшина I степен"), могат да бъдат повишени в сержантско (старшинско) звание "старши сержант" ("главен старшина") или в сержантско (старшинско) звание "старшина" ("мичман") след завършен курс за съответната длъжност и/или за съответното военно звание в професионален сержантски (старшински) колеж, или приравнен на него по чл. 115, ал. 2 курс в чужбина.
(6) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите по ал. 5, притежаващи военно звание "старши сержант" ("главен старшина"), могат да бъдат повишени във военно звание "старшина" ("мичман") след завършване на съответния курс в професионален сержантски (старшински) колеж или приравнено на него по чл. 115, ал. 2 обучение в чужбина.
(7) (Нова - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г., предишна ал. 6, изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Сержантите (старшините), заемащи длъжности от професионална област по чл. 30, ал. 4, се повишават във военно звание, ако са налице изискванията на чл. 21.


Чл. 18. Военнослужещите се повишават във военно звание последователно.


Чл. 19. Минималният срок за престояване във военно звание е:
1. за всички войнишки звания - 1 година;
2. за всички сержантски звания - 2 години;
3. за "офицерски кандидат - 1-ви клас" - 2 години;
4. за "лейтенант" - 2 години;
5. за "старши лейтенант" - 3 години;
6. за "капитан" ("капитан-лейтенант") - 3 години;
7. за "майор" ("капитан III ранг") - 4 години;
8. за "подполковник" ("капитан II ранг") - 4 години;
9. (изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) за "полковник" ("капитан I ранг") - 3 години;
10. за висшите офицерски звания - 1 година.


Чл. 20. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 21. Военнослужещият може да бъде повишен в следващо военно звание, ако са налице следните условия:
1. да е изтекъл минималният срок за престояване във военно звание по чл. 19;
2. да притежава изискващото се за съответната длъжност образование, квалификация и атестационна оценка;
3. да заема или да се назначава на длъжност, изискваща по-високо военно звание;
4. да не изтърпява дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 22. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военно звание "офицерски кандидат - 1-ви клас" се присвоява на сержанти (старшини) с военно звание "старшина" ("мичман"), завършили съответния курс в професионален сержантски (старшински) колеж или приравнено на него по чл. 115, ал. 2 обучение в чужбина и ако са налице изискванията на чл. 21.


Чл. 23. (1) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Офицерите от кариерно поле "командно" се повишават във военно звание "майор" ("капитан III ранг") и "подполковник" ("капитан II ранг"), ако са придобили образователно-квалификационна степен "магистър" по специалности от професионално направление "Военно дело" във военни академии или приравнени на тях по чл. 115, ал. 2 специалности, придобити във висши училища и колежи в чужбина, и ако са налице изискванията на чл. 21.
(2) (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)
(3) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Офицерите от кариерно поле "професионално" и от академичния състав се повишават във военно звание майор" ("капитан III ранг") и "подполковник" ("капитан II ранг"), ако са придобили образователно-квалификационна степен "магистър" и ако са налице изискванията на чл. 21.


Чл. 24. (1) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Офицерите от кариерно поле "командно" се повишават във военно звание "полковник" ("капитан I ранг"), ако са придобили образователно-квалификационна степен "магистър" по специалност "Стратегическо ръководство на отбраната и въоръжените сили" в професионално направление "Военно дело" или са завършили стратегически курс във военни академии или приравнено по чл. 115, ал. 2 обучение във висши военни училища и колежи в чужбина и ако са налице изискванията на чл. 21.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г., отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)
(3) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) Офицерите от кариерно поле "професионално" и от академичния състав се повишават във военно звание "полковник" ("капитан I ранг"), ако са налице изискванията на чл. 21.


Чл. 25. (1) (Изм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Офицерите от кариерно поле "командно" се повишават във висше офицерско звание, ако са придобили образователно-квалификационна степен "магистър" по специалност "Стратегическо ръководство на отбраната и въоръжените сили" от професионално направление "Военно дело" във военни академии или приравнено по чл. 115, ал. 2 обучение във висши военни училища и колежи в чужбина и ако са налице изискванията на чл. 21.
(2) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Офицерите от кариерно поле "професионално" и от академичния състав се повишават във висше офицерско звание, ако са придобили образователно-квалификационна степен "магистър" по специалност "Стратегическо ръководство на отбраната и въоръжените сили" в професионално направление "Военно дело" или са завършили стратегически курс във военни академии или приравнено по чл. 115, ал. 2 обучение във висши военни училища и колежи в чужбина и ако са налице изискванията на чл. 21.
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Предложенията за удостояване на офицери с висши офицерски звания, както и за назначаването и освобождаването им от висши командни длъжности се разглеждат в Съвета по отбрана.


Чл. 26. Военнослужещите се понижават във военно звание при наложено дисциплинарно наказание "понижаване на военното звание с една степен за срок от 6 месеца до една година".

Раздел V.
Назначаване и преназначаване на длъжност


Чл. 27. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 28. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Кариерното развитие на офицерите се осъществява чрез заемане на длъжности в кариерни области и полета.
(2) Кариерните области и полета са:
1. командни;
2. професионални.
(3) Кариерна област "командна" обхваща длъжностите, изискващи младши офицерски звания и военно звание "майор" ("капитан III ранг"), определени в акт на министъра на отбраната, и придобита военна специалност и специализация във висшите военни училища.
(4) Кариерна област "професионална" обхваща длъжностите, изискващи младши офицерски звания и придобита гражданска специалност от висши граждански училища.
(5) Кариерно поле "командно" обхваща длъжностите, изискващи старши офицерски звания, с изключение на длъжностите, изискващи военно звание "майор" ("капитан III ранг"), определени в акта на министъра на отбраната по ал. 3, и придобита образователно-квалификационна степен "магистър" в професионално направление "Военно дело" от военна академия или приравнена на нея по чл. 115, ал. 2 в чужбина.
(6) Кариерно поле "професионално" обхваща длъжностите, изискващи старши офицерски звания и придобита образователно-квалификационна степен "магистър" по гражданска специалност от висши граждански училища.
(7) Гражданските специалности за кариерна област "професионална" и за кариерно поле "професионално" се определят с акт на министъра на отбраната.
(8) В Класификатора на длъжностите на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия по чл. 24 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България за всяка длъжност за офицер се посочват съответстващите и кариерна област или кариерно поле.
(9) Със заповед на министъра на отбраната се определя за кои от длъжностите по Класификатора на длъжностите на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия по чл. 24 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България се изисква владеене на английски или френски език по СТАНАГ 6001 на съответно ниво.


Чл. 29. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)


Чл. 30. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Професионалното развитие на сержантите (старшините) и офицерските кандидати се осъществява чрез заемане на длъжности в определени професионални области съобразно професионалната им квалификация.
(2) Професионалната област обхваща длъжностите, изискващи определена професионална квалификация и/или образование.
(3) Професионална област "основна" обхваща длъжностите по професии и специалности, обучението за които се провежда в професионален сержантски (старшински) колеж.
(4) Професионална област "други" обхваща длъжностите по професии и специалности, по които не се извършва обучение в професионалните сержантски (старшински) колежи.
(5) В Класификатора на длъжностите на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия по чл. 24 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България за всяка длъжност за сержант (старшина) и офицерски кандидат се посочва съответстващата и професионална област.


Чл. 31. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Длъжностното развитие на войниците (матросите) се осъществява в съответствие с придобитата военна квалификация.


Чл. 32. Военнослужещите се назначават и преназначават на длъжност:
1. по време на годишното разместване:
а) (доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати и Регистъра на вакантните длъжности за сержанти (старшини) и войници (матроси);
б) (отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)
2. по списък:
а) (доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) на длъжности, определени за заемане от завършилите военни академии, висшите военни училища и професионалните сержантски (старшински) колежи в страната и в чужбина, завършилите Академията на Министерството на вътрешните работи за нуждите на Министерството на отбраната и за стипендиантите на Министерството на отбраната - след завършване на обучение;
б) (изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) на длъжности, определени за заемане от военнослужещите, завръщащи се от изпълнение на военна служба извън територията на страната в задгранични представителства на Република България, или на длъжности в международни организации или в други международни инициативи;
в) (нова - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) на длъжности, определени за заемане от военнослужещите, завръщащи се от изпълнение на военна служба на територията на страната в състава на многонационални формирования, или на длъжности в международни организации или в други международни инициативи;
3. (доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) при спечелване на конкурс или след избор;
4. през цялата година:
а) (доп. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) по решение на министъра на отбраната или на оправомощени от него длъжностни лица след мотивирано предложение на ръководителите на административни структури от Министерството на отбраната, ръководителите на структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и командирите (началниците) на военни формирования от Българската армия;
б) (нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)
в) (предишна б. "б" - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)
5. при организационно-щатни промени;
6. (нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) по план-предложение за комплектуване на вакантни и овакантяващи се длъжности, по ред, определен с акт на министъра на отбраната.


Чл. 33. (1) Военнослужещите се преназначават на длъжност от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица при:
1. назначаване на по-висока длъжност;
2. назначаване на равна длъжност;
3. назначаване на по-ниска длъжност.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., доп. - ДВ, бр. 68 от 2011 г., в сила от 02.09.2011 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите се назначават и преназначават на длъжност, ако отговарят на основните и специфични изисквания за заемането и, в т.ч. притежават изискващото се за длъжността военно звание или отговарят на изискванията за повишаване във военно звание по чл. 21 - 25, както и ако притежават необходимото разрешение за достъп до класифицирана информация.
(3) (Нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) В случаите, когато военнослужещите се предлагат за преназначаване на длъжност по чл. 32, т. 4, буква "а" или т. 6 и са от друго военно формирование или структура, командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура, изготвящ предложението, изпраща писмено искане до съответния командир (началник) на военнослужещия. Командирът (началникът) на военнослужещия в 5-дневен срок изпраща по команден ред своето становище във военното формирование или структура, в които е вакантната длъжност. При изразено положително становище командирът (началникът) на военнослужещия прилага протокол от проведена беседа, кадрова справка и атестационен формуляр на военнослужещия.
(4) (Нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г., отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)
(5) (Нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) След явяване на военнослужещия по местослужене за приемане на новата длъжност му се осигурява време за сдаване на предходната заемана длъжност при условия и по ред, определени в уставите на въоръжените сили.


Чл. 33а. (Нов - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Военнослужещите, сключили допълнително споразумение в изпълнение на чл. 145 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, могат еднократно да бъдат преназначавани на по-висока длъжност при условията на чл. 156, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(2) За преназначаване на военнослужещите по ал. 1 не се изисква съгласието им.
(3) Преназначаването се извършва в периода на сключеното допълнително споразумение след завършване на обучението за сметка на Министерството на отбраната.

Чл. 33б. (Нов - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Извън случаите по чл. 33а военнослужещите могат да се преназначават на равна или на по-висока длъжност след писменото им съгласие.

Чл. 34. Военнослужещите могат да се преназначават на по-ниска длъжност в обхвата на притежаваното от тях военно звание:
1. по подаден рапорт от военнослужещия;
2. в случаите по чл. 47;
3. в случаите по чл. 164, т. 1 и 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
4. (отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 35. Организационно-щатни промени се извършват при условия и по ред, определени със заповед на министъра на отбраната.


Чл. 36. Годишното разместване на военнослужещите се извършва еднократно в календарната година при условия и по ред, определени със заповед на министъра на отбраната.


Чл. 37. (1) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната изготвя Регистрите на вакантните длъжности за военнослужещи след изготвяне на списъците по чл. 32, т. 2.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) В Регистрите на вакантните длъжности се обявяват вакантните длъжности и тези, които се овакантяват до края на календарната година.
(3) (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)
(4) Командирите (началниците) на военни формирования и ръководителите на съответните структури представят вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати в сроковете, определени със заповедта по чл. 36, а вакантните длъжности за сержанти (старшини) и войници (матроси) в срокове, определени със заповед на министъра на отбраната.
(5) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Редът и сроковете за изготвяне и изпращане на Регистрите на вакантните длъжности за военнослужещи до военните формирования се определят със заповедите по ал. 4.
(6) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Регистрите на вакантните длъжности по ал. 1 се публикуват в Автоматизираната информационна система на Българската армия и на интернет страницата на Министерството на отбраната.
(7) Вакантните длъжности в служба "Военна полиция" и в служба "Военна информация" не се обявяват в регистрите по ал. 1.


Чл. 37а. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 38. (1) (Доп. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура запознава военнослужещите с Регистрите на вакантните длъжности за военнослужещи.
(2) Редът за подаване на рапорти за назначаване на длъжност от офицерите и офицерски кандидати е, както следва:
1. военнослужещият подава рапорт до длъжностното лице по ал. 1, като посочва не повече от три длъжности; рапортът се завежда в съответната регистратура;
2. командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура отразява становището си на рапорта;
3. всяка командна инстанция отразява своето мнение на гърба на рапорта или на отделен лист, който се завежда към рапорта, без да се спира движението на рапорта;
4. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) рапортът и документите на военнослужещите се изпращат до структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав), осигуряваща работата на съответната комисия за кариерно развитие.
(3) Сержантите (старшините) и войниците (матросите) подават рапорт за назначаване на длъжност до съответния командир (началник) на военното формирование или ръководител на съответната структура по реда на чл. 64.
(4) (Нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., отм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г.)


Чл. 39. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 40. (1) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) След успешно завършване на обучението на курсантите, обучавани за нуждите на Министерството на отбраната, и слушателите от военните академии се предлагат длъжности от списъка по чл. 32, т. 2, буква "а".
(2) Условията и редът за предлагане на длъжностите по чл. 32, т. 2, буква "а" се определят със заповед на министъра на отбраната.
(3) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Ако на курсант, обучаван за нуждите на Министерството на отбраната, не може да бъде предложена длъжност в съответствие с придобитата военна специалност/специализация, му се предлага друга длъжност и му се осигурява курс за преквалификация.
(4) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Курсантите, обучавани за нуждите на Министерството на отбраната, отказали да приемат предложената им длъжност, се назначават на някоя от незаетите длъжности от списъка по чл. 32, т. 2, буква "а".
(5) Кадетите, които са прекъснали обучението или не са издържали държавните изпити на редовната и поправителната сесия, се назначават на войнишки длъжности.


Чл. 40а. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) Завършилите обучение в редовна форма на докторантура военнослужещи се назначават на академична длъжност "асистент" със заповед на министъра на отбраната или оправомощени от него длъжностни лица по предложение на академичния съвет.


Чл. 41. (1) (Предишен текст на чл. 41, доп. - ДВ, бр. 54 от 2012 г., в сила от 17.07.2012 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) В случаите по чл. 164, т. 1 и 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България военнослужещите в срока на предизвестието могат да кандидатстват за назначаване на длъжност по регистрите по чл. 37, ал. 1 при спазване на следната процедура:
1. подават рапорт заедно с необходимите документи до командира (началника) на съответното военно формирование или до ръководителя на съответната структура, където се водят на отчет и доволствие, като посочват не повече от три длъжности; рапортът се завежда в съответната регистратура;
2. длъжностното лице по т. 1 отразява своето становище на рапорта и го изпраща по реда на чл. 38.
(2) (Нова - ДВ, бр. 54 от 2012 г., в сила от 17.07.2012 г.) В случаите по чл. 164, т. 1 и 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България военнослужещите в срока на предизвестието могат да бъдат назначени на длъжност при условията и по реда на чл. 32, т. 4, буква "а".


Чл. 42. (1) (Предишен текст на чл. 42 - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) Минималният срок за престояване от военнослужещите на длъжност е една година.
(2) (Нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Минималният срок по ал. 1 не се прилага при организационно-щатни промени, при заемането на първа длъжност от академичния състав или при спечелване на конкурс.


Чл. 43. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 44. (1) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) По предложение на непосредствения командир (началник) или ръководител офицерите, офицерските кандидати, сержантите (старшините) и войниците (матросите) могат да бъдат назначавани да заместват отсъстващ съответно друг офицер, офицерски кандидат, сержант (старшина) или войник (матрос) от военното формирование или от съответната структура при условията и по реда на чл. 215 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(2) (Отм. - ДВ, бр. 54 от 2012 г., в сила от 17.07.2012 г.)
(3) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Офицерите, офицерските кандидати, сержантите (старшините) и войниците (матросите) могат да бъдат назначавани да заместват отсъстващ до 30 работни дни съответно друг офицер, офицерски кандидат, сержант (старшина) или войник (матрос) от военното формирование или от съответната структура със заповед на командира (началника) или ръководителя. В този случай не се изплаща допълнително възнаграждение по чл. 215, ал. 5 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 45. (1) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) По предложение на непосредствения командир (началник) или на ръководителя на съответната структура офицерите, офицерските кандидати, сержантите (старшините) и войниците (матросите) могат да бъдат назначавани за временно изпълняващи вакантна длъжност съответно на друг офицер, офицерски кандидат, сержант или войник от военното формирование или от съответната структура при условията и по реда на чл. 216 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(2) При назначаване на военнослужещ временно да изпълнява вакантна длъжност, за която се изисква по-високо военно звание, то не се присвоява.


Чл. 46. Военнослужещите, взети в специални щатове на министъра на отбраната, както и подали рапорт за прекратяване на договора за военна служба на основание чл. 162, т. 1 и 1а, чл. 163 и 169 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България не могат да бъдат назначавани да заместват други военнослужещи по реда на чл. 44 или да изпълняват задълженията на вакантна длъжност по реда на чл. 45.


Чл. 47. (1) При установяване на заболявания или увреждания, получени при или по повод изпълнение на военната служба, заболявания от общ характер и професионални заболявания, в резултат на което военнослужещите не могат да изпълняват служебните си задължения в пълен обем, може да им бъдат предложени други подходящи длъжности след освидетелстване на годността за военна служба и издадено експертно решение от Централната военномедицинска комисия към Военномедицинската академия.
(2) Военнослужещите се назначават на длъжността по ал. 1 след писмено съгласие от тяхна страна.
(3) В случаите по ал. 1, когато на новата длъжност военнослужещите получават по-ниско възнаграждение, те получават обезщетение, равняващо се на разликата между възнаграждението за старата и възнаграждението за новата длъжност до освобождаване от военна служба.
(4) Условията и редът за установяване на заболявания и увреждания, получени при или по повод изпълнение на военната служба, както и списъкът на подходящите длъжности, които могат да заемат лицата по ал. 1, се определят с акт на министъра на отбраната.


Чл. 48. (1) Военнослужещите жени, които са бременни или кърмачки и извършват неподходяща за състоянието си работа, изпълняват служебните си задължения при облекчени условия в съответствие с предписанието на здравните органи.
(2) Военнослужещите жени могат да се откажат от правата си по ал. 1 с писмена декларация.
(3) Военнослужещи жени, които са бременни или майки на деца до 3 години, не могат да бъдат командировани освен с тяхно писмено съгласие.
(4) Правата на майката по ал. 3 могат да се ползват от самотните бащи - военнослужещи, на деца до 3 години.


Чл. 49. (1) През работно време военнослужещите подлежат на задължителни и/или внезапни изследвания за употреба на алкохол или злоупотреба, и/или зависимост от наркотични вещества. Редът за установяване употребата на алкохол и злоупотребата с наркотични вещества се определя с наредба на министъра на отбраната.
(2) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура може да отстрани временно от служба военнослужещ, който се явява в състояние, което не му позволява да изпълнява служебните си задължения, или след употреба на алкохол, или злоупотреба с наркотични вещества.
(3) Отстраняването от служба се извършва с писмена заповед на командира (началника) в момента на установяване състоянието на военнослужещия, което не му позволява да изпълнява служебните си задължения.
(4) Срокът за отстраняване от служба по ал. 3 е до възстановяване годността на военнослужещия да изпълнява задълженията си.


Чл. 50. Военнослужещият се преназначава на длъжност в обхвата на притежаваното военно звание, когато:
1. е изтекъл минималният срок за престояване в длъжност;
2. (изм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) отговаря на основните и специфичните изисквания на длъжностната характеристика за длъжността и на възможностите за развитие в длъжност, определени в атестационната оценка;
3. не изтърпява дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 51. Военнослужещият се преназначава на длъжност и се повишава във военно звание, когато:
1. е изтекъл минималният срок за престояване в длъжност и в звание;
2. (изм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) отговаря на основните и специфичните изисквания на длъжностната характеристика за длъжността и на възможностите за развитие в длъжност и за повишаване във военно звание, определени в атестационната оценка;
3. не изтърпява дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 51а. (Нов - ДВ, бр. 37 от 2014 г., в сила от 23.04.2014 г.) На длъжност, за която по длъжностно разписание се изисква висше офицерско звание, може да се назначава офицер, притежаващ офицерско звание с една степен по-ниско от изискващото се за длъжността, когато:
1. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) е изтекъл минималният срок за престояване в длъжност;
2. притежава необходимото образование, образователно-квалификационна степен и квалификация;
3. не изтърпява дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 52. (1) (Доп. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Офицерите и офицерските кандидати се преназначават на длъжност и се повишават във военно звание в случаите по чл. 32, т. 1 въз основа на решение на комисиите за кариерно развитие.
(2) (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)
(3) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Съставът, редът и организацията на работа на комисиите по ал. 1, критериите за оценяване и редът за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности се определят с акт на министъра на отбраната.

Чл. 53. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 54. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 55. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 56. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 57. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 58. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 59. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 60. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 61. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 62. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 63. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 63а. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 63б. (Нов - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещи, които са придобили професионална квалификация "офицер" във висшите военни училища и заемат длъжности за офицерски кандидати, сержанти (старшини) и войници (матроси), могат да се преназначават на длъжности, изискващи военно звание "капитан" ("капитан-лейтенант") ІІІ или IV степен, по реда на чл. 32, т. 1, буква "а" или по реда на чл. 32, т. 4, буква "а" или по реда на чл. 32, т. 6.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещи, които са придобили професионална квалификация в средните сержантски (старшински) военни училища и заемат длъжности за войници (матроси), могат да се преназначават на длъжности, изискващи военно звание "старши сержант" ("главен старшина") II или III степен, по реда на чл. 32, т. 4, буква "а" или по реда на чл. 32, т. 6.
(3) Със заповедта за назначаване на длъжност на военнослужещите по ал. 1 и 2 се присвоява военно звание или се обявява военното звание по резерва по реда на чл. 15.


Чл. 63в. (Нов - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Офицерските кандидати и военнослужещите от сержантския (старшинския) и войнишкия състав, които притежават специалност от гражданско висше училище, съответстваща за кариерна област "професионална", могат да се преназначават на длъжности, изискващи съответната гражданска специалност и военно звание "капитан" ("капитан-лейтенант"), по реда на чл. 32, т. 1, буква "а" или по реда на чл. 32, т. 4, буква "а" или по реда на чл. 32, т. 6.
(2) Със заповедта за назначаване на длъжност на военнослужещите по ал. 1 се присвоява първо офицерско звание "лейтенант" или се обявява военното звание по резерва по реда на чл. 15.
(3) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) До 12 месеца след датата на назначаване на длъжност военнослужещите по ал. 1 се изпращат на курс за провеждане на специална военна подготовка във висшите военни училища, ако не притежават такава.


Чл. 63г. (Нов - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) На войниците (матросите), които притежават специалност от граждански училища, съответстваща на професионална област "други", може да се присвоява първо сержантско/старшинско звание и те могат да се назначават на съответната длъжност по реда на чл. 32, т. 1, буква "а" или по реда на чл. 32, т. 4, буква "а", или по реда на чл. 32, т. 6.

Чл. 64. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Сержантите (старшините) и войниците (матросите) се преназначават на длъжност по подаден рапорт за заемане на длъжност от Регистъра на вакантните длъжности за сержанти (старшини) и войници (матроси) със заповед на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице.
(2) Рапортът се подава до ръководителя на административната структура от Министерството на отбраната, ръководителя на структура на пряко подчинение на министъра на отбраната или командира (началника) на военно формирование. В случай че вакантната длъжност е в друго военно формирование/ структура, военнослужещият може да подаде рапорт, след като е прослужил 2 години в съответното военно формирование/структура.
(3) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура изпраща рапорта по ал. 2 и документите на военнослужещия във военното формирование или структура, в която е вакантната длъжност, независимо от изразеното от него становище.
(4) Решение за преназначаване на длъжност на военнослужещите по ал. 1 се взема от командира (началника) на военното формирование или от ръководителя на съответната структура, в която е вакантната длъжност.


Чл. 64а. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) Академичните длъжности във военните академии и висшите военни училища се заемат при условия, определени в Закона за развитието на академичния състав в Република България и в правилника за прилагането му, а от военнослужещите - и ако:
1. отговарят на изискването за военно звание по Класификатора на длъжностите на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия по чл. 24 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;
2. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) притежават сертификат за владеене на английски или френски език по СТАНАГ 6001 - за длъжностите по чл. 28, ал. 9.
(2) Академичните длъжности по ал. 1 се заемат от военнослужещите по ред, определен със заповед на министъра на отбраната, при спазване на изискванията на Закона за развитието на академичния състав в Република България, Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и на Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България.
(3) На академична длъжност "асистент" се назначават:
1. военнослужещите - със заповед на министъра на отбраната или на оправомощени от него длъжностни лица, по предложение на академичния съвет след провеждане на интервю и класиране на кандидатите;
2. цивилните служители - на срочен трудов договор със срок до четири години, сключен с началника на военната академия или висшето военно училище, по предложение на академичния съвет по реда на Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България след провеждане на интервю и класиране на кандидатите.
(4) Военнослужещите по ал. 3, т. 1, които не придобият образователна и научна степен "доктор" в срок от шест години, се освобождават от длъжност "асистент" със заповед на министъра на отбраната по предложение на началника на военната академия или висшето военно училище.
(5) При непридобиване на образователна и научна степен "доктор" в сроковете, определени в Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България, нов срочен трудов договор с цивилните служители по ал. 3, т. 2 не се сключва.


Чл. 64б. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) Преминаването на военнослужещи и цивилни служители от академична длъжност на същата или на съответна академична длъжност в друга военна академия или висше военно училище може да се извършва и без конкурс и избор по решение на приемащата военна академия или висше военно училище при условия и по ред, определени в правилниците на военните академии или висшите военни училища.


Чл. 64в. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) На длъжност "инструктор" във военните академии и висшите военни училища по предложение на началниците на военните академии и висшите военни училища въз основа на решение на академичния съвет след провеждане на интервю и класиране на кандидатите се назначават със заповед на министъра на отбраната или на оправомощени от него длъжностни лица военнослужещи, които притежават:
1. военно звание "капитан"/"капитан-лейтенант" или по-високо;
2. образователно-квалификационна степен "бакалавър" или по-висока;
3. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) сертификат за владеене на английски или френски език по СТАНАГ 6001 - за длъжностите по чл. 28, ал. 9;
4. практически опит от работа в щабове и/или органи на международни организации или от участие в мисии и операции.


Чл. 64г. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) Длъжностите "инструктор" се определят в длъжностните разписания на военните академии и висшите военни училища.
(2) Военнослужещите на длъжност "инструктор" се повишават във военно звание, ако са престояли в длъжност "инструктор" не по-малко от две години и ако са налице изискванията на чл. 21.


Чл. 64д. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) Преподавателският състав в професионалните колежи се състои от "инструктори-специалисти" - военнослужещи, които имат образование не по-ниско от средно, придобита квалификация по съответното професионално направление и най-малко 5 години войскови стаж.

Раздел VI.
Изменение на договора за военна служба


Чл. 65. (1) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) При изменение на правата и задълженията на страните или на условията и срока, уговорени в договора за военна служба и с оглед гарантиране на възвращаемост на изразходваните средства за обучение или повишаване на квалификацията на военнослужещия между военнослужещия и министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице, се сключва допълнително споразумение по инициатива на една от двете страни.
(2) Допълнителното споразумение се изготвя в писмена форма в 3 екземпляра и се сключва по реда на чл. 7 и се счита за неразделна част от сключения договор за военна служба.
(3) Допълнително споразумение задължително се сключва в следните случаи:
1. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) при приемане на военнослужещ за обучение за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" по по специалност от професионално направление "Военно дело";
2. при приемане на военнослужещ за обучение в професионален сержантски (старшински) колеж или в приравнено на него военно училище в чужбина;
3. при постъпване на военнослужещ на редовно обучение за придобиване на образователна и научна степен "доктор";
4. при разрешаване на военнослужещ на обучение за придобиване на образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по гражданска специалност;
5. при разрешаване на военнослужещ, дипломирал се по специалността "Право", да завърши изискващия се стаж като стажант-юрист;
6. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) при изпращане на военнослужещ на обучение, когато същото е с продължителност повече от 3 месеца или на стойност, по-голяма от пет минимални работни заплати;
7. при удължаване срока на договора;
8. (отм. - ДВ, бр. 63 от 2010 г., в сила от 13.08.2010 г.)
9. (нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) при назначаване на длъжност "инструктор" във военна академия или висши военни училища за срок до пет години;
10. (нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) при назначаване на академична длъжност "асистент" във военна академия или висши военни училища за срок шест години.


Чл. 66. (1) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Не по-късно от 3 месеца преди изтичане срока на договора всяка от страните по него може да отправи предложение до другата страна за удължаването му с не по-малко от две години или до датата на навършване на пределна възраст за съответното военно звание, като:
1. (изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) министърът на отбраната, съответно оправомощеното от него длъжностно лице да сключва договори за военна служба и допълнителни споразумения към тях, отправя предложение до военнослужещия;
2. (изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) военнослужещият подава рапорт чрез командира (началника) на военното формирование или ръководителя на съответната структура, в която служи, до министъра на отбраната или до оправомощеното от него длъжностно лице да сключва договори за военна служба и допълнителни споразумения към тях, съответно да удължава срока на договора.
(2) В случаите по ал. 1, т. 2:
1. (изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура дава мотивирано становище по рапорта в 3-дневен срок и го изпраща придружен с кадрова справка и проект на допълнително споразумение, подписано от страна на военнослужещия, по команден ред до длъжностното лице, което има право да удължи срока на договора за военна служба;
2. (изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) рапортът се завежда в деловодството на длъжностното лице, което има право да удължи срока на договора за военна служба.
(3) Всяка от страните по договора може да оттегли направеното предложение до другата страна до един месец преди изтичане срока на договора. Ако другата страна е получила предложението, оттеглянето се извършва с нейно съгласие.
(4) Ако нито една от двете страни не отправи предложение по ал. 1 до другата за удължаване на срока, договорът се прекратява с изтичането на уговорения срок.

Раздел VII.
Изпълнение на военна служба извън територията на страната в състава на български или многонационални формирования при участие в операции и мисии (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.)

Раздел VII.
Изпълнение на военна служба извън територията на страната. Назначаване и преназначаване на длъжност


Чл. 67. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия изпълняват военна служба извън територията на страната в състава на български или многонационални формирования при участие в операции и мисии при условията на глава трета, раздел II от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(2) Статусът на военнослужещите по ал. 1 се определя за всяка конкретна мисия или операция в съответствие с принципите и нормите на международното право, приложимия международен договор и националното законодателство.
(3) При определяне на военнослужещите по ал. 1 същите трябва:
1. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) да отговарят на основните и специфичните изисквания за заемане на длъжността в конкретната мисия или операция, определени в длъжностната характеристика, и други изисквания, определени в нормативен акт на министъра на отбраната;
2. да не са подали рапорт за прекратяване на договора за военна служба;
3. да не заемат длъжности по специални щатове на министъра на отбраната;
4. да не навършват пределна възраст за притежаваното от тях военно звание по време на операцията или мисията;
5. да не им е наложена забрана за напускане пределите на Република България по чл. 68 НПК;
6. да не са с наложени дисциплинарни наказания по чл. 137, ал. 2, 3 и 5, когато срокът на изтърпяване на наказанието изтича по време на мисията или операцията;
7. да не е била прекратена командировката им по чл. 70, ал. 5;
8. срещу тях да не е образувано наказателно производство по смисъла на НПК или да не е възложена проверка на органите на служба "Военна полиция" на основание чл. 145 от Закона за съдебната власт, която не е приключила.
(4) Военнослужещите - родители на непълнолетни деца, могат да изпълняват военна служба извън територията на страната в състава на български или многонационални формирования при участие в операции и мисии по едно и също време при изразено изрично тяхно писмено съгласие.
(5) При липса на военнослужещи от служба "Военна информация", служба "Военна полиция" и Военномедицинската академия, отговарящи на изискванията за военно звание за участие в конкретна операция или мисия, могат да бъдат определяни съответно офицери, офицерски кандидати или сержанти (старшини) от посочените структури с различно от изискващото се военно звание след съгласуване с приемащата организация. В този случай по-високото военно звание не се присвоява.


Чл. 68. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Със заповед на министъра на отбраната се определят функциите, отговорностите и задачите на структури и на длъжностни лица от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, свързани с планирането, формирането, комплектуването, подготовката, осигуряването, развръщането, националния контрол и изтеглянето на военни формирования, и на отделни военнослужещи от района на операциите и мисиите.

Чл. 69. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Със заповед на министъра на отбраната по предложение на началника на отбраната се определя структурата на военното формирование и/или длъжностите на военнослужещите, които ще участват в конкретна операция или мисия. В заповедта се посочват видът въоръжена сила, Съвместното командване на силите или съответната структура, от която да се комплектува военното формирование, или съответните длъжности.
(2) Въз основа на заповедта по ал. 1 в Министерството на отбраната се изготвя и се актуализира перспективен план за комплектуване с личен състав на военни формирования от въоръжените сили, участващи в операции и мисии извън територията на страната, който се утвърждава от началника на отбраната.
(3) Военните формирования от въоръжените сили, от които се комплектуват военните формирования по ал. 2, се определят въз основа на графици, изготвени от съответните командири (началници) или ръководители на структурите по ал. 1.
(4) Военнослужещите по ал. 1 се определят от комисии, назначени съответно в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, Съвместното командване на силите и видовете въоръжени сили. Съставът и редът за работа на комисиите се определят със заповед на съответния командир (началник) на военното формирование или ръководител на съответната структура.
(5) Извън случаите по ал. 2 при необходимост от неотложно изпълнение на международни ангажименти военнослужещите по чл. 67, ал. 1 се определят по решение на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице след мотивирано предложение на ръководителите на административни звена от Министерството на отбраната, ръководителите на структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и командирите (началниците) на военни формирования от Българската армия и писмено съгласие на военнослужещия.


Чл. 70. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Със заповед на министъра на отбраната определените по реда на чл. 69 военнослужещи се освобождават от заеманата длъжност, назначават се на длъжност в специални щатове на министъра на отбраната, а когато са в състава на българско формирование, което е организационно обособено със зачислено оръжие, бойна и друга техника - във временни задгранични щатове, и се командироват извън територията на страната.
(2) Военнослужещите от състава на Военноморските сили, включени в екипажа на военен кораб или на военен подводен кораб, се командироват за изпълнение на военна служба по чл. 67, ал. 1 със заповед на министъра на отбраната по предложение на началника на отбраната за времето на участие в операцията или мисията.
(3) Военнослужещите по чл. 67, ал. 1 могат да се завръщат на територията на страната с разрешение на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице:
1. по здравословни причини, установени по надлежния ред от медицинските органи;
2. по семейни причини (смърт, нещастен случай или тежко заболяване на съпруг/съпруга, дете, родител или други роднини по права линия, брат, сестра и родител на другия съпруг);
3. когато семейството им е пострадало от бедствие, авария или друго извънредно обстоятелство.
(4) Командировката на военнослужещите по чл. 67, ал. 1 се прекратява:
1. при изтичане на срока на операцията или мисията или при прекратяването и;
2. при подаден рапорт от военнослужещия за прекратяване на договора за военна служба; в този случай разходите по завръщането са за сметка на военнослужещия;
3. по здравословни причини, установени от медицинските органи, и при невъзможност за изпълнение на функционалните задължения в района на операцията или мисията.
(5) Командировката на военнослужещите по чл. 67, ал. 1 може да бъде прекратена при нарушаване на военната дисциплина по време на участие в мисия или операция по мотивирано предложение на националния командир на контингента със заповед на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице. Разходите по завръщането са за сметка на военнослужещия.


Чл. 71. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) След приключване изпълнението на военна служба извън територията на страната военнослужещите по чл. 67, ал. 1 се назначават от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица на заеманите преди командироването им длъжности.
(2) В края на изпълнението на военната служба извън територията на страната на военнослужещите по чл. 67, ал. 1 се изготвят оценки за изпълнение на функционалните им задължения при условия и по ред, определени с акт на министъра на отбраната.

Раздел VII "а".
Изпълнение на военна служба и командироване на цивилни служители извън територията на страната в задгранично представителство на Република България (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.)


Чл. 71а. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Подборът на военнослужещи и на цивилни служители за заемане на длъжности в задгранично представителство на Република България се извършва чрез конкурс при условията и по реда на чл. 71е - 71л, а за ръководни длъжности и длъжности, изискващи висше офицерско звание - по мотивирано предложение при условията и по реда на чл. 71м.
(2) Списъкът на длъжностите за военнослужещи по ал. 1 с изключение на длъжностите в Службата на военния аташе към задграничните представителства на Република България се обявява със заповед на министъра на отбраната.
(3) Подборът на военнослужещи за назначаване на длъжности в Службата на военния аташе към задграничните представителства на Република България се извършва от комисия в служба "Военна информация" по ред, определен с акт на министъра на отбраната.
(4) В зависимост от изискванията за заемане на длъжностите по ал. 3 подборът може да бъде:
1. общ - за военнослужещи от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и от Българската армия;
2. вътрешен - за военнослужещи от служба "Военна информация".

Чл. 71б. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Службата на военния аташе може да включва в състава си: аташе по отбраната, военни аташета по видовете въоръжени сили, помощник-аташе по отбраната/помощник военни аташета и технически сътрудници (секретари и преводачи).
(2) За аташета по отбраната могат да се определят военнослужещи с военно звание "подполковник"/"капитан II ранг", "полковник"/"капитан I ранг" или с висши офицерски звания; за военни аташета по видовете въоръжени сили и помощник-аташе по отбраната/помощник военни аташета - военнослужещи със старши офицерски звания; за технически сътрудници - военнослужещи с младши офицерски звания, с военно звание "офицерски кандидат 1-ви (2-ри) клас" или от сержантския (старшинския) състав.
(3) На длъжността "Аташе по отбраната", изискваща по длъжностно разписание звание "подполковник"/"капитан II ранг", "полковник"/"капитан I ранг" могат да бъдат назначавани и офицери с висше офицерско звание.
(4) Дейността на военнослужещите в Службата на военния аташе към задграничните представителства на Република България се определя с акт на министъра на отбраната съгласувано с министъра на външните работи.

Чл. 71в. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Определените по реда на чл. 71а, ал. 1 военнослужещи със заповед на министъра на отбраната се освобождават от заеманата длъжност, назначават се на длъжност в специални щатове на министъра на отбраната и се командироват след съгласуване с министъра на външните работи в съответната държава при условията и по реда на Закона за дипломатическата служба.
(2) Определените по реда на чл. 71а, ал. 1 цивилни служители се командироват от министъра на отбраната след съгласуване с министъра на външните работи в съответната държава при условията и по реда на Закона за дипломатическата служба.
(3) Статусът на военнослужещите и на цивилните служители, назначени на длъжности в задграничните представителства на Република България, се определя в съответствие с принципите и нормите на международното право, международните договори, по които Република България е страна, и националното законодателство.

Чл. 71г. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) След приключване изпълнението на военна служба по чл. 71а, ал. 1 военнослужещите се назначават от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица на длъжност в съответствие с изискванията на чл. 50 или чл. 51 по списъка по чл. 32, т. 2, буква "б".

Раздел VII "б".
Изпълнение на военната служба и командироване на цивилни служители извън територията на страната в международни организации или в други международни инициативи (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.)


Чл. 71д. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Подборът на военнослужещи и цивилни служители за заемане на длъжности в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната се извършва чрез конкурс, а за длъжности, определени за заемане от служба "Военна информация", и за ръководни длъжности и длъжности, изискващи висше офицерско звание - по мотивирано предложение.
(2) Списък на длъжностите за военнослужещи по ал. 1 се обявява със заповед на министъра на отбраната.
(3) Длъжностите по ал. 1, които се заемат чрез конкурс, се обявяват на интернет страницата на Министерството на отбраната.
(4) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Със заповед на министъра на отбраната се обявява списък на специфичните длъжности по ал. 1, за които Съвместното командване на силите, вид въоръжена сила, бригада "Специални сили" или структура на пряко подчинение на министъра на отбраната своевременно следва да организират подготовката на служителите си.

Чл. 71е. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Конкурсът по чл. 71д, ал. 1 се провежда от комисия, назначена със заповед на министъра на отбраната. Заседанията на комисията се провеждат в състав не по-малко от 2/3 от всички членове на комисията, като при отсъствие на лице от комисията на законоустановено основание в заседанията участва определеният резервен член.
(2) Решенията на комисията по ал. 1 се вземат с мнозинство от повече от половината от всички членове.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Конкурсът включва:
1. обявяване на вакантните длъжности и изискванията за заемането им със заповед на министъра на отбраната;
2. кандидатстване;
3. допускане до участие в конкурса;
4. събеседване с допуснатите кандидати;
5. класиране на кандидатите;
6. изготвяне и представяне на министъра на отбраната на протокол с резултатите от класирането на кандидатите по т. 5.

Чл. 71ж. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Кандидатите подават рапорти (заявления) по команден ред, които се изпращат до структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната.
(2) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) В рапорта (заявлението) по ал. 1 кандидатите посочват конкретна длъжност/длъжности по заповедта по чл. 71е, ал. 3, т. 1, за която/които кандидатстват, като могат да изразят съгласие да бъдат разгледани за всички длъжности, на изискванията на които отговарят, и да заемат длъжността, за която бъдат избрани.
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Към рапорта (заявлението) се прилагат документи, определени в заповедта на министъра на отбраната по чл. 71е, ал. 3, т. 1.
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Командирите (началниците) на военните формирования и ръководителите на съответните структури осигуряват придвижването по команден ред на рапортите (заявленията), окомплектовани с документите по ал. 3, независимо от резолюцията върху тях.

Чл. 71з. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Военнослужещите се допускат до участие в конкурс за заемане на длъжности в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната, когато:
1. отговарят на изискванията за заемане на длъжността;
2. не изтърпяват дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България към датата на подаване на рапорта;
3. не са били командировани от министъра на отбраната на длъжност със същите функционални задължения в същата структура;
4. не навършват пределна възраст за изискващото се за длъжността военно звание до изтичане на срока за изпълнение на длъжността;
5. не заемат длъжност в задграничните представителства на Република България, в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната.
(2) Цивилните служители се допускат до участие в конкурс за заемане на длъжности в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната, когато:
1. отговарят на изискванията за заемане на длъжността;
2. не изтърпяват дисциплинарно наказание по чл. 188, т. 2 от Кодекса на труда и по чл. 90, ал. 1, т. 3 и 4 от Закона за държавния служител към датата на подаване на заявлението;
3. не са били командировани от министъра на отбраната на длъжност със същите функционални задължения в същата структура;
4. е изразено писмено съгласие от органа по назначаване или от работодателя към заявлението за участие в конкурса на цивилните служители от структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната или Българската армия;
5. не заемат длъжност в задграничните представителства на Република България, в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната.
(3) Кандидатите, които са заемали длъжност в задграничните представителства на Република България, в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната, се допускат до участие в конкурса, ако към датата на обявяването му са изминали не по-малко от 2 години от освобождаване от предишна такава длъжност.
(4) Кандидатите, които два и повече пъти са били командировани от министъра на отбрана за заемане на длъжности в задграничните представителства на Република България, в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната, не се допускат до участие в конкурса.
(5) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Кандидатите, които заемат длъжност в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната, се допускат до участие в конкурса, ако към датата на командироване на длъжност по чл. 71а и 71д е изтекъл срокът за заемане на съответната международна длъжност на територията на страната.

Чл. 71и. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г., отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 71к. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Комисията разглежда подадените рапорти (заявления), проверява приложените към тях документи и допуска до първи етап на събеседването кандидатите, отговарящи на условията на чл. 71з.
(2) До втори етап на събеседването се допускат кандидатите, изразили в рапорта/заявлението по чл. 71ж, ал. 2 съгласие да бъдат разгледани за всички длъжности, на изискванията на които отговарят.
(3) До трети етап на събеседването се допускат кандидатите, които не отговарят само на едно от изискванията по чл. 71з, ал. 1, т. 3, чл. 71з, ал. 2, т. 3, чл. 71з, ал. 3 или чл. 71з, ал. 4.
(4) До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.
(5) Решението на комисията относно допускането до конкурса се оформя в протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати и основанията за недопускането им. Всички кандидати се уведомяват за решението на комисията.
(6) Недопуснатите кандидати могат да подадат жалба до министъра на отбраната в 7-дневен срок от уведомяването по ал. 5. Министърът на отбраната се произнася по жалбата в 7-дневен срок, като може да я приеме за основателна или да я отхвърли. Когато министърът на отбраната приеме, че жалбата е основателна, кандидатът се допуска до участие в конкурса.

Чл. 71л. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Комисията провежда първи етап на събеседването за дадена длъжност с кандидатите, допуснати по чл. 71к, ал. 1.
(2) Комисията провежда втори етап на събеседване с кандидатите, допуснати по чл. 71к, ал. 2, ако след първия етап на събеседването за дадена длъжност не бъде класиран кандидат.
(3) Комисията провежда трети етап на събеседване с кандидатите, допуснати по чл. 71к, ал. 3, ако след втория етап на събеседването за дадена длъжност не бъде класиран кандидат.
(4) Комисията класира кандидатите според резултата от проведения подбор по ал. 1, 2 или 3, за което съставя и подписва мотивиран протокол, който се представя на министъра на отбраната.
(5) В 7-дневен срок от подписването на протокола участвалите в проведения конкурс кандидати се уведомяват за класирането. Всеки участвал в конкурса кандидат, който не е класиран на първо място за дадена длъжност, може да подаде в 14-дневен срок от уведомяването жалба до министъра на отбраната, в която да посочи мотивите за своето несъгласие с преценката на комисията.
(6) Министърът на отбраната се произнася по жалбата в 14-дневен срок, като може да я приеме за основателна или да я отхвърли. Когато министърът на отбраната приеме, че жалбата е основателна, конкурсната процедура за съответната длъжност се прекратява.
(7) В случай че нито един от допуснатите до конкурса кандидати не бъде одобрен от комисията, това се отразява в протокола и конкурсната процедура приключва без класиране.

Чл. 71м. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Мотивираното предложение по чл. 71д, ал. 1 за ръководни длъжности и длъжности, изискващи висше офицерско звание, се извършва съвместно от постоянния секретар на отбраната и началника на отбраната чрез структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната. Към предложението се прилагат писмено съгласие на номинирания, документи, доказващи съответствието на кандидата с условията за съответната длъжност, и становище на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната структура, от която е военнослужещият или цивилният служител.
(2) Мотивираното предложение по чл. 71д, ал. 1 за длъжности, определени за заемане от служба "Военна информация", се извършва от директора на службата. Към предложението се прилагат рапорт/заявление за заемане на длъжността и документи, доказващи съответствието на кандидата с условията за съответната длъжност.
(3) Предлаганите по ал. 1 и 2 лица трябва да отговарят на условията по чл. 71з, ал. 1 или 2, както и на условията по чл. 71з, ал. 3 и 5.
(4) Министърът на отбраната може да приеме или да отхвърли с мотивиран отказ направеното предложение по ал. 1 и 2.

Чл. 71н. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Редът за работата на комисията по чл. 71е, ал. 1, начинът на оценяването на кандидатите и длъжностите по чл. 71д, ал. 1, които се заемат по мотивирано предложение, се определят с акт на министъра на отбраната.

Чл. 71о. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Заемането на длъжности от военнослужещи и цивилни служители, определени като национален принос в международни организации или в други международни инициативи, за които подборът се провежда от приемащата организация, се извършва при спазване на следната процедура:
1. министърът на отбраната определя длъжностите за национален принос към съответната международна организация или инициатива при условия и по ред, определени в негова заповед;
2. на интернет страницата на Министерството на отбраната се посочват наименованието на съответната длъжност, изискванията за заемането и, изискуемите документи, удостоверяващи съответните обстоятелства, срокът и мястото за подаване на рапорти/заявления за кандидатстване;
3. кандидатурите на всички кандидати, отговарящи на изискванията за заемане на длъжността и подали документи в указания срок, се изпращат от министъра на отбраната по предложение на структурата по управление на човешките ресурси в Министерството на отбраната към съответната международна организация или инициатива;
4. когато в международната подборна процедура е определено изискване за номиниране на определен брой кандидати за дадена длъжност, се извършва от министъра на отбраната по мотивирано предложение от длъжностно лице, определено с акта за определяне на длъжността за национален принос по т. 1.

Чл. 71п. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Определените по реда на чл. 71л, 71м и 71о военнослужещи се освобождават от заеманата длъжност със заповед на министъра на отбраната, вземат се в специален щат на министъра на отбраната и се командироват дългосрочно за изпълнение на длъжността в съответната международна организация или в друга международна инициатива.
(2) Определените по реда на чл. 71л, 71м и 71о цивилни служители се командироват дългосрочно със заповед на министъра на отбраната за изпълнение на длъжността в съответната международна организация или в друга международна инициатива.
(3) Статусът на военнослужещите и на цивилните служители, назначени на длъжности в международни организации или в други международни инициативи, се определя за всеки конкретен случай в съответствие с международните договори, по които Република България е страна, приложимите договорености с международната организация или инициатива и изискванията за заемането на съответната длъжност, както и с националното законодателство.
(4) Военнослужещите и цивилните служители изпълняват служебните си задължения в съответствие с приложимите правила за вътрешния ред в международната организация или в международната инициатива и длъжностната характеристика за заеманата длъжност и ползват отпуск при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(5) Цивилните служители се освобождават от изпълнението на своите национални служебни задължения за срока на изпълнение на длъжността в международната организация или в международната инициатива.

Чл. 71р. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) В заповедта за дългосрочна командировка по чл. 71п, ал. 1 и 2 се определят всички съществени условия, свързани с изпълняването на задачите от командирования, включително:
1. име и длъжност на командирования;
2. държава, град и длъжност, на която се командирова;
3. срок на командировката; датата, от която започва командировката, както и крайният и срок;
4. размер на командировъчните пари, условия за пътуване, вид на транспортното средство и маршрут;
5. брой на дните, осигурени за пътуване до и от местоназначението, но не повече от два дни;
6. специфични права и задължения на командирования, както и други условия, свързани с изпълнението на службата в чужбина.

Чл. 71с. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Дългосрочната командировка на военнослужещия или на цивилния служител се прекратява с изтичането на срока, определен в заповедта по чл. 71р, т. 3.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Дългосрочната командировка на военнослужещия или на цивилния служител се прекратява предсрочно със заповед на министъра на отбраната в следните случаи:
1. при прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба, съответно на трудовото или служебното правоотношение;
2. при закриване или временно прекратяване на дейността на международната организация или на международната инициатива;
3. при съкращения или промени в длъжностното разписание на международната организация или на международната инициатива;
4. когато служителят не е в състояние да изпълнява задълженията си поради ползване на отпуск по чл. 163, 164, 164а, 165, 167 и 167а от Кодекса на труда или поради ползване на отпуск за временна неработоспособност за повече от три месеца непрекъснато;
5. при наличие на поведение, несъвместимо със законодателството на държавата, в която се изпълнява длъжността, или с правилата, на които е подчинена дейността на съответната международна организация или друга международна инициатива;
6. по мотивиран писмен рапорт или мотивирано писмено заявление съответно на военнослужещия или на цивилния служител; министърът на отбраната се произнася по рапорта или заявлението в 14-дневен срок.
(3) Извън случаите по ал. 1 и 2 дългосрочната командировка на военнослужещия или на цивилния служител може да се прекрати предсрочно от министъра на отбраната по негова преценка въз основа на мотивирана писмена заповед.

Чл. 71т. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) След освобождаване от длъжността по чл. 71д, ал. 1 военнослужещите се назначават от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица на длъжност от списъка по чл. 32, т. 2, буква "б" в съответствие с изискванията на чл. 50 или 51.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите по чл. 71д, ал. 1 се атестират по методиката на приемащата организация. Оценките и констатациите се приравняват към атестационните оценки при условия и по ред, определени с акта на министъра на отбраната по чл. 157, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Раздел VII "в".
Изпълнение на военна служба в състава на многонационални формирования или на длъжности в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната. Командироване на цивилни служители на територията на страната в международни организации или в други международни инициативи (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.)


Чл. 71у. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Военнослужещите могат да изпълняват военна служба в състава на многонационални формирования или на длъжности в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната.
(2) Списък на длъжностите по ал. 1 се обявява със заповед на министъра на отбраната. За всеки конкретен случай министърът на отбраната утвърждава специален щат.
(3) Статусът на военнослужещите, назначени на длъжности по ал. 1 със заповед на министъра на отбраната, се определя за всеки конкретен случай в съответствие с международните договори, по които Република България е страна, постигнатите конкретни договорености и изискванията за заемането на съответната длъжност, както и с националното законодателство.
(4) Военнослужещите изпълняват служебните си задължения в съответствие с приложимите правила за вътрешния ред в международната организация или в международната инициатива и с длъжностната характеристика за заеманата длъжност и ползват отпуск при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(5) По време на изпълнение на длъжностите по ал. 1 военнослужещите се намират под ръководството на ръководителя на многонационалното формирование, международната организация или международната инициатива, като в заповедта за назначаване на длъжност се определя длъжностното лице, което изпълнява функциите на непосредствен командир (началник) на военнослужещия за срока на изпълнението на длъжността.

Чл. 71ф. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Длъжностите по чл. 71у, ал. 1 се комплектуват с военнослужещи през цялата година:
1. по Регистър на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната;
2. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) по решение на министъра на отбраната след мотивирано предложение от началника на отбраната при условията на чл. 33а и 33б;
3. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) по списък на длъжности по чл. 32, т. 2, букви "а" и "б".
(2) Структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната изготвя Регистър на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната.
(3) Редът и сроковете за изготвяне и изпращане на Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната до военните формирования и съответните структури се определят със заповед на министъра на отбраната.
(4) Регистърът по ал. 1 се публикува в Автоматизираната информационна система на Министерството на отбраната и Българската армия и на интернет страницата на Министерството на отбраната.
(5) Редът за подаване на рапорти от военнослужещите за назначаване на длъжност по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната е, както следва:
1. военнослужещият подава рапорт до командира (началника) на военното формирование или до ръководителя на съответната структура, като посочва не повече от три длъжности, след което рапортът се завежда в съответната регистратура;
2. командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура отразява становището си на рапорта;
3. всяка командна инстанция отразява своето мнение на гърба на рапорта или на отделен лист, който се завежда към рапорта, без да се спира движението на рапорта;
4. рапортът и документите на военнослужещите се изпращат до структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната.
(6) Изборът за назначаване на длъжности по ал. 1, т. 1 се извършва въз основа на решение на комисия, назначена със заповед на министъра на отбраната.
(7) Редът, организацията на работа и съставът на комисията по ал. 6 се определят с акта на министъра на отбраната по чл. 52, ал. 3.
(8) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на структурата, в която се водят на отчет и доволствие българските военнослужещи в многонационални формирования или на длъжности в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната, изготвя предложение до началника на отбраната във връзка с правомощията му по ал. 1, т. 2.

Чл. 71х. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) В случаите по чл. 71ф, ал. 1 със заповед на министъра на отбраната военнослужещите се назначават на длъжност в обхвата на притежаваното военно звание или се назначават на длъжност и се повишават във военно звание, ако са изпълнили изискванията по чл. 50 или 51.
(2) По решение на министъра на отбраната след мотивирано предложение от началника на отбраната и писмено съгласие на военнослужещия и на приемащата организация на длъжностите по ал. 1 могат да се назначават съответно офицери, офицерски кандидати, сержанти (старшини) или войници с военно звание с една степен по-ниско от изискващото се, ако отговарят на другите изисквания за заемането и. В този случай по-високото военно звание не се присвоява.

Чл. 71ц. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) След приключване изпълнението на военна служба по чл. 71у, ал. 1 военнослужещите се назначават от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица на длъжност по списъка по чл. 32, т. 2, буква "в" в съответствие с изискванията по чл. 50 или 51.
(2) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Изпълнението на военна служба по чл. 71у, ал. 1 се прекратява предсрочно със заповед на министъра на отбраната в случаите по чл. 71с, ал. 2 и 3.
(3) (Предишна ал. 2, изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите по чл. 71у, ал. 1 се атестират по методиката на международната организация или международната инициатива. Оценките и констатациите се приравняват към атестационните оценки при условия и по ред, определени с акта на министъра на отбраната по чл. 157, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 71ч. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Длъжностите за цивилни служители в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната се обявяват със заповед на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице, в която се определят условията и сроковете за заемането им.
(2) Определянето на цивилни служители за командироване на длъжности в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната се извършва по мотивирано предложение.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Мотивираното предложение по ал. 2 се извършва съвместно от постоянния секретар на отбраната и от началника на отбраната. Към предложението се прилага заявление за кандидатстване за длъжността и становище на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната структура, от която е цивилният служител.
(4) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на структурата, която администрира длъжностите за български цивилни служители в многонационални формирования или длъжностите в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната, изготвя предложение до постоянния секретар на отбраната и началника на отбраната във връзка с правомощието им по ал. 3.

Чл. 71ш. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Цивилните служители по чл. 71ч се командироват в международната организация или в международната инициатива на територията на страната със заповед на министъра на отбраната, която задължително съдържа:
1. трите имена и длъжността на командированото лице;
2. наименованието на международната организация или международната инициатива на територията на страната;
3. задачата, за изпълнението на която се командирова цивилният служител;
4. срока на командироването.
(2) Екземпляр от заповедта се изпраща на международната организация или на международната инициатива на територията на страната. Към него се прилага справка за ползвания платен годишен отпуск от цивилния служител до момента на командироването.
(3) Цивилните служители се освобождават от изпълнението на своите национални служебни задължения за срока на изпълнение на длъжността в международната организация или международната инициатива.

Чл. 71щ. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Командированият по реда на чл. 71ш цивилен служител ползва платен годишен отпуск въз основа на годишен график, утвърден от ръководителя на международната организация или на международната инициатива или от оправомощено за това длъжностно лице.
(2) Работодателят или органът по назначаването разрешава на цивилния служител ползването на съответния отпуск въз основа на писмено искане/заявление от цивилния служител, съгласувано с ръководителя на международната организация или на друга международна инициатива или с оправомощено за това длъжностно лице.

Чл. 71ю. (Нов - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Дългосрочната командировка на цивилен служител се прекратява с изтичането на срока, определен в заповедта по чл. 71ш, ал. 1, т. 4.
(2) Дългосрочната командировка се прекратява предсрочно със заповед на министъра на отбраната в случаите по чл. 71с, ал. 2 и 3.

Раздел VIII.
Прекратяване на договора за военна служба, освобождаване от длъжност и от военна служба


Чл. 72. Военнослужещите се освобождават от длъжност при:
1. преназначаване на друга длъжност;
2. вземане в специален щат или във временен задграничен щат на министъра на отбраната;
3. прекратяване на договора за военна служба.


Чл. 73. (1) Договорът за военна служба се прекратява със заповед на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице за освобождаване от военна служба.
(2) В заповедта по ал. 1 задължително се посочват:
1. длъжностното лице, което я издава;
2. правните и фактическите основания за прекратяване на договора за военна служба;
3. разпоредителна част, която съдържа:
а) права и задължения, ред за изпълнение;
б) разпоредби за зачисляване на военен отчет или за снемане от отчет;
в) срок за сдаване на длъжността;
г) имуществени последици от прекратяване на договора за военна служба;
д) срок и ред за обжалване на заповедта.
(3) Срокът за сдаване на длъжността може да бъде от 3 работни дни до два месеца в зависимост от спецификата на длъжността.
(4) Заверени копия от заповедта по ал. 1 се изпращат до всички командни инстанции по низходящ команден ред.
(5) Ръководителят на съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав) запознава военнослужещия със съдържанието на заповедта и със срока за сдаване на длъжността срещу подпис.
(6) Срокът за сдаване на длъжността започва да тече от първия работен ден, следващ запознаването на военнослужещия със заповедта.
(7) След сдаване на длъжността командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура връчва заповедта за освобождаване от военна служба при условията и по реда на чл. 170 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. В случаите по чл. 170, ал. 2, изречение второ от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България заповедта се счита за връчена с удостоверяването на отказа или с получаването на препоръчано писмо с обратна разписка.
(8) (Доп. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура или оправомощено от тях длъжностно лице издава заповед за отчисляване на военнослужещия от списъчния състав на формированието считано от деня на връчване на заповедта по ал. 7.
(9) Ръководителят на съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав) връчва на военнослужещия заверено копие от заповедта за отчисляване от списъчния състав на формированието.
(10) Когато в мотивите на заповедта за прекратяване на договора за военна служба се съдържат факти и сведения, съставляващи класифицирана информация, на военнослужещия се връчва препис-извлечение от заповедта, който не съдържа такава информация.
(11) Копие от заповедите по ал. 1 и 8 се изпраща в съответното военно окръжие в 30-дневен срок.


Чл. 74. (1) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (по взаимно съгласие на страните) се извършва при спазване на следната процедура:
1. военнослужещият подава рапорт по команден ред до длъжностното лице, което има право да прекрати договора за военна служба;
2. рапортът, придружен с кадрова справка, се изпраща по команден ред;
3. всяка командна инстанция отразява своето становище на гърба на рапорта или на отделен лист, който се завежда към рапорта;
4. рапортът се завежда в деловодството на длъжностното лице, което има право да прекрати договора за военна служба; от датата на завеждане на рапорта тече 30-дневен срок за вземане на отношение по рапорта и за уведомяване на военнослужещия;
5. длъжностното лице, което има право да прекрати договора за военна служба, взема отношение по рапорта и уведомява военнослужещия в срока по т. 4;
6. при положително становище към рапорта се изготвя проект на заповед за прекратяване на договора за военна служба.
(2) В случай че заповедта не бъде връчена на военнослужещия в 30-дневен срок от завеждането на рапорта, се счита, че предложението не е прието.
(3) Предложение за прекратяване на договора за военна служба по взаимно съгласие може да отправи и длъжностното лице, което има право да прекрати договора. Предложението се отправя лично до военнослужещия и му се връчва срещу подпис от ръководителя на структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав) във военното формирование или в съответната структура с отбелязване датата на връчване. Ако в 30-дневен срок от получаване на предложението военнослужещият не вземе отношение по него и не уведоми писмено длъжностното лице за съгласието си, се счита, че предложението не е прието.


Чл. 75. Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 1а от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (с изтичане на уговорения срок) се извършва при спазване на следната процедура:
1. по реда на чл. 66 се взема решение за прекратяване на договора;
2. (доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) министърът на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице издава заповед, с която договорът се прекратява и военнослужещият се освобождава от военна служба от датата на изтичането на уговорения срок;
3. екземпляри от заповедта по т. 2 се изпращат до всички командни инстанции по низходящ команден ред;
4. към момента на изтичане срока на договора военнослужещият следва да е сдал длъжността.


Чл. 76. (1) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (при навършване на пределна възраст от военнослужещия) се извършва при спазване на следната процедура:
1. командирите (началниците) на военни формирования или ръководителите на структури до 31 октомври на предходната година изготвят списък на военнослужещите, които навършват пределна възраст за притежаваното военно звание през следващата година, и го представят по команден ред до длъжностното лице, което има право да прекрати договорите им за военна служба;
2. (нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) военнослужещите, желаещи да ползват правото си на квалификационен курс по чл. 226е, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, подават рапорт по команден ред;
3. (нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) министърът на отбраната взема военнослужещите по т. 2 в разпореждане по специален щат за времето на курса не по-рано от 6 месеца преди датата на навършване на пределната възраст;
4. (предишна т. 2 - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) за прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба се издава заповед, с която договорът се прекратява и военнослужещият се освобождава от военна служба считано от датата на навършване на пределната възраст.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) При промяна на данните от списъка по ал. 1, т. 1 командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура в 7-дневен срок изпраща в донесение до структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав), обслужваща длъжностното лице, което има право да освободи военнослужещия от военна служба, за актуализирането му.
(3) В случаите по чл. 160, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България военнослужещите могат да продължат да заемат длъжностите до навършване на 60 години по предложение на началниците на военните академии и висшите военни училища или ръководителите на съответните структури. Предложенията се изпращат до структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната не по-късно от 3 месеца преди датата на навършване на пределната възраст. Решение се взема за всеки конкретен случай от министъра на отбраната.
(4) Договорът за военна служба на военнослужещ, който е навършил пределна възраст за притежаваното военно звание, се прекратява независимо дали е придобил право на пенсия по чл. 69 от Кодекса за социално осигуряване.


Чл. 77. (1) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (при настъпила негодност за военна служба или психологична непригодност) се извършва въз основа на експертно решение на военномедицинските органи или заключение на органите по чл. 141, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, което е окончателно и не подлежи на обжалване.
(2) Експертното решение или заключението по ал. 1 се изпраща до длъжностното лице, което има право да прекрати договора за военна служба и да освободи военнослужещия от военна служба.
(3) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите, станали негодни за военна служба при или по повод изпълнение на служебните си задължения, подават рапорт за ползване на правото си на квалификационен курс по чл. 226е, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(4) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите по ал. 3 се вземат в разпореждане по специален щат на министъра на отбраната за времето на курса.
(5) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Заповедта за прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба се издава от министъра на отбраната или от оправомощено от него длъжностно лице не по-късно от 30 дни от датата на издаване на експертното решение или заключението по ал. 1.


Чл. 78. (1) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 4 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (при преминаване на платена изборна длъжност с изключение на случаите по чл. 187, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България) се извършва при спазване на следната процедура:
1. военнослужещият, избран на платена изборна длъжност, е длъжен да представи по местослужене документ за избора в 5-дневен срок от датата на избора;
2. командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура издава заповед за прекратяване на договора за военна служба и освобождава от военна служба военнослужещия.
(2) В случаите, когато прекратяването на договора не е в неговите правомощия, командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура в 3-дневен срок изготвя предложение и го изпраща по команден ред до длъжностното лице, което има право да прекрати договора за военна служба и да освободи от военна служба военнослужещия.


Чл. 79. (1) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 5 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (при отказ на военнослужещия да приеме предложената му длъжност по реда на чл. 206, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България) се извършва при спазване на следната процедура:
1. след изтичане срока на договора по чл. 206, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България на военнослужещия се предлага длъжност, съответстваща на притежаваното военно звание и квалификация;
2. при отказ на военнослужещия да приеме предложената му длъжност командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура издава заповед за прекратяване на договора за военна служба и за освобождаване от военна служба на военнослужещия.
(2) В случаите, когато прекратяването на договора по ал. 1 не е в правомощията на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната структура, се прилага процедурата по чл. 78, ал. 2.


Чл. 80. (1) За прекратяване на договора за военна служба и за освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 6 от Закона за отбраната и въоръжените на Република България (поради неявяване на военнослужещия за заемане на длъжността в срока по чл. 172, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България) се изпраща донесение от командира (началника) на военното формирование или от ръководителя на съответната структура директно до длъжностното лице, в чиито правомощия е прекратяването на договора за военна служба.
(2) Заповедта за прекратяване на договора за военна служба и за освобождаване от военна служба на военнослужещия се издава от министъра на отбраната или от оправомощено от него длъжностно лице, в чиито правомощия е прекратяването на договора за военна служба.


Чл. 81. (1) За прекратяване на договора за военна служба и за освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 7 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (поради смъртта на военнослужещия) командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура изпраща донесение, придружено с копие на акт за смърт, в 7-дневен срок от датата на получаване на акта за смърт.
(2) Донесението по ал. 1 се изпраща директно до структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав) на длъжностното лице, което има право да прекрати договора за военна служба и да освободи военнослужещия от военна служба.
(3) Длъжностното лице по ал. 2 издава заповед за прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба, с която военнослужещият се снема от отчет считано от датата на смъртта.


Чл. 82. (1) За прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 163 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (с писмено предизвестие на военнослужещия) военнослужещият подава рапорт до министъра на отбраната, съответно до оправомощените от него длъжностни лица по чл. 161, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) Рапортът по ал. 1, придружен с кадрова справка, се изпраща от командира на военното формирование или от ръководителя на съответната структура по команден ред до длъжностното лице, в чиито правомощия е прекратяването на договора за военна служба и освобождаването от военна служба.
(3) С рапорта военнослужещият уведомява длъжностното лице, в чиито правомощия е прекратяването на договора за военна служба и освобождаването от военна служба, че след изтичането на срока на предизвестието едностранно прекратява договора.
(4) Срокът на предизвестието е 3 месеца и започва да тече от деня, следващ получаването на предизвестието.
(5) Предизвестието може да бъде оттеглено до изтичането му със съгласието на министъра на отбраната, съответно на оправомощените от него длъжностни лица по чл. 161, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Оттеглянето се извършва с рапорт по предвидения в ал. 2 ред.
(6) Договорът за военна служба се прекратява със заповед на министъра на отбраната или на оправомощеното от него длъжностно лице след изтичане срока на предизвестието.


Чл. 83. (1) Военнослужещите, чиито договори за военна служба се прекратяват на основание чл. 164 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, се вземат в разпореждане по специален щат на министъра на отбраната и им се отправя писмено предизвестие.
(2) С предизвестието си по ал. 1 министърът на отбраната или оправомощеното от него длъжностно лице уведомява военнослужещия, че са налице законоустановени основания, поради което едностранно прекратява договора за военна служба след изтичане срока на предизвестието.
(3) Срокът на предизвестието е 6-месечен, освен ако в решението на Народното събрание по чл. 164, т. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България е определен друг срок.
(4) В срока на предизвестието военнослужещият сдава длъжността и ползва правото си по чл. 226е, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(5) Предизвестието се връчва на военнослужещия срещу подпис с отбелязване датата на връчване. Срокът на предизвестието започва да тече от деня, следващ получаването му.
(6) Предизвестия не се връчват на военнослужещите, които са в отпуск поради временна неработоспособност.
(7) Предизвестията на материалноотговорните лица се връчват след окончателното сдаване на материалните средства, а на членовете на ликвидационната комисия - след утвърждаването на акта за ликвидация на военното формирование или съответната структура.
(8) Договорът за военна служба се прекратява и военнослужещият се освобождава от военна служба със заповед на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице след изтичане срока на предизвестието.


Чл. 84. (1) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 164, т. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (поради организационно-щатни промени или при пълна или частична ликвидация въз основа на акт на Министерския съвет или при съкращаване числеността на въоръжените сили или на отделни техни формирования по решение на Народното събрание) се извършва при наличието на едно от следните условия:
1. решение на Народното събрание за съкращаване числеността на въоръжените сили или на отделни техни формирования и издадена заповед на министъра на отбраната, с която се организира изпълнението на решението на Народното събрание;
2. акт на Министерския съвет за пълна или частична ликвидация и издадена заповед на министъра на отбраната, с която се организира изпълнението на акта на Министерския съвет;
3. заповед на министъра на отбраната за извършване на организационно-щатни промени в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия в изпълнение на акт на Министерския съвет и утвърдено длъжностно разписание.
(2) С влизането в сила на акта по ал. 1 военнослужещите, чиито длъжности са съкратени, се предлагат от командирите (началниците) на военни формирования или от ръководителите на съответните структури за отправяне на предизвестие за прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 164, т. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 85. (1) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 164, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (при промяна в изискванията за заемане на длъжността по Класификатора на длъжностите на военнослужещите в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия, на които военнослужещият не отговаря) се извършва при наличието на акт на Министерския съвет на Република България за промяна в изискванията за заемане на длъжността.
(2) При промяна на изискванията за заемане на длъжността съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав) установява съответствието на военнослужещия с променените изисквания за длъжността, като съставя протокол, който се утвърждава от командира (началника) или от ръководителя на съответна структура.
(3) При установяване на несъответствие командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура предлага военнослужещия за отправяне на предизвестие за прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 164, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 86. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 87. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 88. (1) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 164, т. 5 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (поради придобиване право на пенсия при условията на чл. 69 от Кодекса за социално осигуряване) се извършва от министъра на отбраната, съответно от оправомощено от него длъжностно лице, по мотивирано предложение на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната структура.
(2) Предложението по ал. 1, придружено със справка за осигурителен стаж и кадрова справка, се изпраща по команден ред до министъра на отбраната или до оправомощеното от него длъжностно лице.
(3) Длъжностното лице по ал. 2 се произнася по предложението в 30-дневен срок от получаването му.
(4) При положително решение длъжностното лице по ал. 2 издава заповед, с която военнослужещият се освобождава от заеманата длъжност, взема се в разпореждане по специален щат и му се отправя писмено предизвестие за прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба.
(5) В срока на предизвестието военнослужещият сдава числящото му се имущество и ползва правото си по чл. 226е, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 89. (1) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба без предизвестие на основание чл. 165, ал. 1, т. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (при отпадане на основанието за приемане на военна служба по чл. 141, ал. 1, т. 6, с изключение на случаите по чл. 141, ал. 5 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България) се извършва, при условие че е налице влязъл в сила акт за придобиване на друго освен българско гражданство от военнослужещия.
(2) Договорът за военна служба в случаите по ал. 1 се прекратява и военнослужещият се освобождава от военна служба при спазване на следната процедура:
1. командирът (началникът) или ръководителят на съответна структура изготвя предложение за прекратяване на договора за военна служба и за освобождаване от военна служба, към което прилага копие от акта по ал. 1;
2. предложението се изпраща по команден ред до длъжностното лице, в чиито правомощия е прекратяването на договора за военна служба и освобождаването от военна служба.


Чл. 90. (1) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) За прекратяване на договора за военна служба и за освобождаване от военна служба на основание чл. 165, ал. 1, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (когато след приемането на военна служба лицето не завърши обучението за придобиване на военна квалификация) се изпраща донесение от длъжностното лице, отговорно за провеждане на обучението, до командира (началника) на военното формирование или до ръководителя на съответната структура, където служи военнослужещият.
(2) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура издава заповед за прекратяване на договора за военна служба и за освобождаване от военна служба.
(3) В случаите, когато прекратяването на договора по ал. 1 не е в правомощията на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната структура, се прилага процедурата по чл. 78, ал. 2.


Чл. 91. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Договорът за военна служба се прекратява и военнослужещият се освобождава от военна служба на основание чл. 165, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България от датата на връчване на заповедта за налагане на дисциплинарно наказание "уволнение".


Чл. 92. (1) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Договорът за военна служба се прекратява и военнослужещият се освобождава от военна служба на основание чл. 165, ал. 1, т. 4 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България от датата на регистриране на военнослужещия като кандидат за изборна длъжност от политическа партия или коалиция в избори за президент, вицепрезидент на Република България, народни представители, членове на Европейския парламент от Република България, общински съветници или кметове.
(2) В случаите по ал. 1 командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура издава заповед за прекратяване на договора за военна служба и за освобождаване от военна служба, а когато прекратяването на договора не е в неговите правомощия, се прилага процедурата по чл. 78, ал. 2.


Чл. 93. (1) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 165, ал. 1, т. 5 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (при установяване на несъвместимост по чл. 188 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България) се извършва със заповед на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната структура.
(2) В случаите, когато прекратяването на договора по ал. 1 не е в правомощията на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната административна структура, се прилага процедурата по чл. 78, ал. 2.


Чл. 94. (1) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Договорът за военна служба се прекратява и военнослужещият се освобождава от военна служба на основание чл. 165, ал. 1, т. 7 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България със заповед на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната структура в 10-дневен срок след получаването на документи, удостоверяващи:
1. отказ за издаване на разрешение или отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация, отказ на военнослужещия да заеме друга предложена му длъжност, за която не се изисква достъп до класифицирана информация, или липсата на друга такава длъжност, подходяща за него;
2. отказ на военнослужещия да подаде документи за проучване при условията и по реда на Закона за защита на класифицираната информация и отказ да заеме друга предложена му длъжност, за която не се изисква достъп до класифицирана информация, или липсата на друга такава длъжност, подходяща за него.
(2) В случаите, когато военнослужещият обжалва отказа за издаване или отнемане на разрешението за достъп до класифицирана информация в законоустановения срок, срокът за издаване на заповедта по ал. 1 започва да тече след получаването на решението по жалбата.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) При отказ на военнослужещия да подаде документи за проучване при условията и по реда на Закона за защита на класифицираната информация и при отказ за заемане на друга предложена му длъжност, за която не се изисква достъп до класифицирана информация по ал. 1, т. 1 или 2, се съставя протокол от беседа, която се провежда от командира (началника) на военното формирование или от ръководителя на съответната структура в присъствието на двама свидетели, единият от които е длъжностното лице по сигурността на информацията на военното формирование или на съответната структура.
(4) В случаите, когато прекратяването на договора по ал. 1 не е в правомощията на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната структура, се прилага процедурата по чл. 78, ал. 2.


Чл. 95. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 166 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (когато военнослужещият е упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст при условията на Кодекса за социално осигуряване) се извършва от министъра на отбраната по мотивирано предложение на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната структура.
(2) Предложението по ал. 1, придружено с кадрова справка, се изпраща по команден ред до министъра на отбраната.
(3) Министърът на отбраната отправя искане до Националния осигурителен институт за получаване служебно на информация, дали военнослужещият е упражнил правото си на пенсия.
(4) Министърът на отбраната приема или отхвърля предложението по ал. 1 в 30-дневен срок от получаването на информацията по ал. 3.


Чл. 96. (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 97. (1) Прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 169 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България от военнослужещи, придобили право на пенсия при условията на чл. 69 от Кодекса за социално осигуряване, се извършва при спазване на следната процедура:
1. военнослужещият подава рапорт по команден ред, придружен със справка за осигурителния му стаж и кадрова справка; в рапорта военнослужещият изявява желанието си или нежеланието си да се ползва от правото си по чл. 226е, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;
2. министърът на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице по чл. 161, т. 2 и 3 в двуседмичен срок от датата на завеждане на рапорта в регистратурата издава заповед за прекратяване на договора за военна служба и освобождаване на военнослужещия от военна служба.
(2) В случаите, когато военнослужещите ползват правото по чл. 226е, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, се вземат в разпореждане по специален щат на министъра на отбраната за времето на курса.


Чл. 98. (1) При отмяна на освобождаването от военна служба от съда военнослужещият получава обезщетение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 6 месеца, след представяне на документ от Агенцията по заетостта или писмена декларация, че не е работил по трудово или по служебно правоотношение през този период. Когато през това време военнослужещият е работил на по-нископлатена работа, той има право на разликата във възнагражденията.
(2) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура, където е възстановен военнослужещият:
1. издава заповед, с която възстановява военнослужещия, или изготвя писмено предложение до длъжностното лице, което има право да възстанови военнослужещия на заеманата или на друга подходяща длъжност;
2. изготвя писмено донесение по команден ред до длъжностното лице, имащо правомощия да издаде заповед за възстановяване на военнослужещия, ако длъжността, на която трябва да бъде възстановен, е съкратена или са променени изискванията за заемането и, на които военнослужещият не отговаря, и няма друга подходяща длъжност; към донесението се прилага протокол от проведената беседа;
3. структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав) към длъжностното лице, имащо правомощия да издаде заповед за възстановяване, предлага на военнослужещия подходяща длъжност в подчинените структури срещу подпис.
(3) Длъжностното лице, имащо право да възстанови военнослужещия, издава заповед, с която обявява решението на съда и възстановява военнослужещия на длъжност считано от влизането в сила на съдебното решение. Военнослужещият, който в момента заема тази длъжност, се освобождава от нея и се назначава на друга подходяща длъжност или се взема в специален щат на министъра на отбраната до осигуряването на подходяща длъжност.
(4) В случай че длъжността, която е заемал военнослужещият преди освобождаването му от военна служба, е съкратена и не може да му бъде предложена подходяща вакантна длъжност или е отказал да заеме предложената му такава длъжност, военнослужещият се взема в щат на министъра на отбраната за отправяне на предизвестие за прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 164, т. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(5) В случай че изискванията за длъжността, която е заемал военнослужещият преди освобождаването от военна служба, са променени и той не отговаря на тях и не може да му бъде предложена подходяща вакантна длъжност или е отказал да заеме предложената му длъжност, военнослужещият се взема в щат на министъра на отбраната за отправяне на предизвестие за прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на основание чл. 164, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. За прекратяване на договора за военна служба се прилага процедурата по чл. 85.


Чл. 99. Министърът на отбраната със заповед обявява всеки специален щат и определя условията, на които следва да отговарят военнослужещите, за да се вземат в него.

Раздел IX.
Ред за разрешаване и ползване на отпуските от военнослужещите. Отлагане и прекъсване на отпуските


Чл. 100. (1) За ползването на платените годишни отпуски от военнослужещите се изготвя план-график.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) План-графикът се изготвя с отчитане желанията на военнослужещите, годишните задачи на военното формирование или съответната структура и възможностите за пълноценното използване на почивната база, санаториалните и профилактичните заведения към Министерството на отбраната.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) План-графикът се изготвя до края на предходната година и се утвърждава от командира (началника) на военното формирование или от ръководителя на съответната структура.


Чл. 101. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Командирите (началниците) на военните формирования или ръководителите на съответните структури или оправомощени от тях длъжностни лица при необходимост могат да разрешават ползването на платените годишни отпуски извън посоченото в план-графика време, но в рамките на календарната година.


Чл. 102. (1) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Военнослужещият ползва платен годишен отпуск след подаване на писмен рапорт по команден ред или след изготвяне на писмен доклад от непосредствения командир (началник) до длъжностното лице по чл. 101, което разрешава отпуска.
(2) На основание на рапорта или доклада по ал. 1 се изготвя заповед, в която задължително се посочват времето на отпуска, точният адрес на местопребиваването по време на ползването на платения годишен отпуск, начинът, по който да бъде уведомен при необходимост, както и военнослужещият, който ще изпълнява задълженията му по време на неговото отсъствие.


Чл. 102а. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) Ползването на платения годишен отпуск или на част от него може да се отложи за следващата календарна година само когато:
1. военнослужещият е бил в законоустановен отпуск за временна неработоспособност, а за военнослужещи жени - и в отпуск поради бременност и раждане, както и в отпуск за отглеждане на малко дете;
2. военнослужещият е бил задържан от органите на съдебната власт, но образуваното срещу него наказателно производство е било прекратено или е бил оправдан от съда;
3. военнослужещият е бил на обучение и не са съществували условия за ползването на отпуска;
4. друга служебна необходимост налага това и е налице писмено съгласие на военнослужещия;
5. (изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) друга лична причина налага това и е налице писмено съгласие на длъжностното лице по чл. 101.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Когато отпускът е отложен, длъжностното лице по чл. 101 осигурява на военнослужещия ползването му през календарната година, в която е отпаднало основанието за отлагане на отпуска, или най-късно през следващата календарна година.


Чл. 103. (1) Когато възникне право за ползване на друг вид платен отпуск по време на ползването на платения годишен отпуск, ползването на платения годишен отпуск от военнослужещия се прекъсва по писмен доклад на военнослужещия или на прекия му началник.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Ползването на платения годишен отпуск може да се прекъсва еднократно с писмена заповед на съответното длъжностно лице по чл. 101, разрешило отпуска, в която се посочват:
1. основанието за прекъсването;
2. времето и мястото за явяване на военнослужещия.
(3) Уведомяването на военнослужещия за прекъсване на платения му годишен отпуск се извършва по реда на уставите на въоръжените сили.
(4) При прекъсване на платения годишен отпуск по ал. 2 пътуването на военнослужещите до мястото на явяване и обратно до мястото на ползване на отпуска е за сметка на Министерството на отбраната.
(5) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Остатъкът от отпуска се ползва веднага след отпадане на основанието за прекъсване въз основа на заповед на съответното длъжностно лице по чл. 101.


Чл. 104. На длъжностите за военнослужещи жени, които ползват отпуск поради бременност и раждане, за времето на ползване на отпуска могат да се назначат военнослужещи по реда на чл. 44.


Чл. 105. (1) Военнослужещите имат право на отпуск за временна неработоспособност в размер, определен от военномедицинските експертни органи или от органите на експертизата на работоспособността в съответствие с Наредбата за медицинската експертиза на работоспособността, приета с Постановление № 99 на Министерския съвет от 2005 г. (обн., ДВ, бр. 47 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 89 и 96 от 2005 г. и бр. 23 от 2007 г.).
(2) Военнослужещите, ползвали максималния размер на отпуска поради временна неработоспособност по Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността, се представят пред Централната военна медицинска комисия за определяне на годността за военна служба по ред, определен с наредба на министъра на отбраната.
(3) Решението по ал. 2 се изпраща до командирите (началниците) на военните формирования, където служат военнослужещите, или до ръководителя на съответната структура.


Чл. 106. (1) Отпускът за временна неработоспособност прекъсва друг вид разрешен отпуск.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) По време на отпуск за временна неработоспособност военнослужещите не могат да бъдат освобождавани от военна служба освен по взаимно съгласие на страните, при навършване на пределна възраст или при налагане на дисциплинарно наказание "уволнение".


Чл. 107. За ползването на другите законоустановени платени отпуски военнослужещите прилагат към рапорта си документите, даващи право на такъв отпуск.


Чл. 108. (1) За ползването на неплатен отпуск с продължителност до 30 дни в една календарна година военнослужещите подават рапорт до съответния командир (началник) на военно формирование или до ръководителя на съответната структура.
(2) Неплатеният отпуск се разрешава по преценка на командирите (началниците) или ръководителите на структури при важни лични или семейни нужди и ако интересите на службата позволяват това.
(3) (Отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 109. (1) (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) За ползването на неплатен отпуск с продължителност до 6 месеца веднъж за целия период на службата военнослужещите подават рапорт по команден ред до министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице.
(2) Отпускът по ал. 1 може да се ползва, ако военнослужещите са прослужили не по-малко от 10 години в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия.
(3) Отпускът по ал. 1 може да се ползва еднократно.
(4) Отпускът по ал. 1 се отразява в азбучната служебна карта на военнослужещия.

Раздел X.
Обучение и квалификация на военнослужещите и цивилните служители


Чл. 110. (1) Военнослужещите имат право да кандидатстват и да се обучават за придобиване на образователно-квалификационна степен във военни и граждански висши училища, академии и колежи в страната и в чужбина.
(2) За обучение във военни и граждански висши училища или академии в страната военнослужещите могат да кандидатстват и да се обучават за придобиване на образователно-квалификационна степен след получаване на разрешение от министъра на отбраната.
(3) Рапорт за разрешение по ал. 2 се подава по команден ред до министъра на отбраната, придружен с обосновано становище за необходимостта от обучението от съответния командир (началник) или ръководител.
(4) Военнослужещите, получили разрешение и приети за обучение по ал. 2, ползват допълнителен платен отпуск за кандидатстване и обучение във висшите военни граждански училища или академии при условията на чл. 197, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(5) Военнослужещите, които не са получили разрешение за обучение за придобиване на образователно-квалификационна степен във висши граждански и военни училища или академии в страната, могат да се обучават за собствена сметка, без да ползват допълнителен платен отпуск при условията на ал. 4.


Чл. 111. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Офицерите могат да кандидатстват за обучение за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" по специалност "Организация и управление на военни формирования на оперативно ниво" от професионално направление "Военно дело", ако към датата на кандидатстване притежават военно звание "капитан" ("капитан-лейтенант"), в което са престояли не по-малко от две години, като са заемали длъжност за "капитан" ("капитан-лейтенант") I или II степен не по-малко от една година или офицери с по-високо военно звание.
(2) Офицери могат да кандидатстват за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" по специалност "Стратегическо ръководство на отбраната и въоръжените сили" от професионално направление "Военно дело", ако към датата на кандидатстване притежават военно звание "подполковник" ("капитан II ранг"), в което са престояли не по-малко от три години, като са заемали длъжност не по-малко от една година за "подполковник" ("капитан II ранг") I или II степен, или офицери с военно звание "полковник" ("капитан I ранг").
(3) Офицери с военно звание "капитан" ("капитан-лейтенант") или "майор/капитан III ранг" могат да кандидатстват за обучение във военни академии до навършване на 40-годишна възраст за редовна форма на обучение, а за задочна и дистанционна форма на обучение - с военно звание "майор" ("капитан III ранг") до навършване на 45-годишна възраст. В специалност "Стратегическо ръководство на отбраната и въоръжените сили" или в курс в чужбина с приравнен на нея статут могат да кандидатстват за обучение офицери с военно звание "подполковник" ("капитан II ранг") I или II степен или офицери с военно звание "полковник" ("капитан I ранг") до навършване на 49-годишна възраст.
(4) Изискванията на ал. 3 следва да са налице към 31 декември в годината на започване на обучението.


Чл. 111а. (Нов - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Офицерите, приети в редовна форма на обучение за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" по специалности от професионално направление "Военно дело", се вземат в специален щат на министъра на отбраната за срока на обучението.
(2) За времето на обучение офицерите от академичния състав на военните академии, висшите военни училища и Института по отбраната "Проф. Цветан Лазаров" ползват до една академична година за творческото си развитие по чл. 55, ал. 2 от Закона за висшето образование, като за този период не им се възлага учебна заетост.


Чл. 112. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Лицата с висше медицинско образование, приети на военна служба при условията на чл. 143, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, могат да кандидатстват за придобиване на военномедицинска специалност във Военномедицинската академия непосредствено след приемането им на военна служба.
(2) Лицата по ал. 1 могат да кандидатстват за придобиване на клинична медицинска специалност във Военномедицинската академия най-рано три години след приемането им на военна служба.
(3) Военнослужещи с висше медицинско образование, с изключение на лицата по ал. 2, могат да се обучават за придобиване на първа клинична медицинска специалност във Военномедицинската академия след проведен конкурс.
(4) При приемането на военна служба на лица, които се обучават за придобиване на клинична медицинска специалност, по която Военномедицинската академия е акредитирана, същите продължават специализацията си във Военномедицинската академия, като за срока на обучението се вземат в специален щат на министъра на отбраната.
(5) Военнослужещи с висше медицинско образование могат да се обучават за придобиване на следваща клинична медицинска специалност във Военномедицинската академия след проведен конкурс, като за срока на обучението се вземат в специален щат на министъра на отбраната.
(6) Военнослужещите, на които е разрешено да се обучават по специалността "Право" и които са се дипломирали и са определени за назначаване на длъжности, изискващи юридическа правоспособност, се вземат в специален щат на министъра на отбраната за преминаване на стаж като стажант-юрист.


Чл. 113. (Изм. - ДВ, бр. 63 от 2010 г., в сила от 13.08.2010 г., изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) Военнослужещите могат да кандидатстват за придобиване на научна степен "доктор на науките" и за обучение в образователна и научна степен "доктор" след разрешение от министъра на отбраната при условията и по реда, определени с правилниците на съответните военни и граждански висши училища или академии в страната.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите и цивилните служители се зачисляват за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма на докторантура със заповед на министъра на отбраната по предложение на академичния, съответно научния съвет на военна академия, висше военно училище или научен институт въз основа на проведен конкурс.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите и цивилните служители се зачисляват за обучение в докторантура чрез самостоятелна подготовка със заповед на министъра на отбраната по предложение на академичния, съответно научния съвет на военна академия, висше военно училище или научен институт въз основа на представен проект на дисертационен труд, разработен в основната му част, и библиография.
(4) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите, получили разрешение за обучение в задочна или самостоятелна форма на обучение за придобиване на образователна и научна степен "доктор", ползват отпуск за обучение и подготовка на дисертационен труд в размерите, определени в чл. 169, ал. 1 и 4 от Кодекса на труда.
(5) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите, получили разрешение за придобиване на научна степен "доктор на науките", ползват отпуск в размерите, определени в чл. 169, ал. 4 от Кодекса на труда.


Чл. 114. Военнослужещите могат да се обучават във военни училища, академии и колежи в чужбина при условия и по ред, определени от министъра на отбраната в съответствие със споразуменията за военно сътрудничество в областта на обучението.


Чл. 115. (1) Придобитото образование във военни училища, академии и колежи в чужбина се признава при условия и по ред, определени с акт на Министерския съвет.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г.) Министърът на отбраната със своя заповед приравнява квалификацията, придобита във военни училища, академии, колежи, центрове и бази в чужбина, към квалификацията, която се получава във военните академии и висшите военни училища, професионалните сержантски (старшински) колежи и учебни центрове в страната.


Чл. 116. (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) Войниците (матросите) могат да се обучават в професионалните сержантски (старшински) колежи след прослужване на 3 години военна служба по подаден рапорт и след предложение на преките командири (началници).
(2) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г., доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Войниците (матросите) и сержантите могат да се обучават в курс за съответната длъжност и/или за съответното военно звание в сержантски (старшински) професионален колеж или в учебен център или приравнени на тях по чл. 115, ал. 2 курсове в чужбина по подаден рапорт и след предложение на преките командири (началници).
(3) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г., доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Сержантите могат да се обучават за придобиване на четвърта степен на професионална квалификация или курс за съответната длъжност и/или за съответното военно звание в сержантски (старшински) професионален колеж или приравнени на тях по чл. 115, ал. 2 курсове в чужбина по подаден рапорт и след предложение на преките командири (началници).
(4) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) За времето на обучение в дневна форма в професионалните сержантски (старшински) колежи за придобиване на четвърта степен на професионална квалификация в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение военнослужещите се освобождават от длъжност и се вземат в специален щат на министъра на отбраната.
(5) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) За времето на обучение в задочна форма в професионалните сержантски (старшински) колежи за придобиване на четвърта степен на професионална квалификация в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение военнослужещите ползват допълнителен платен отпуск за обучение в размерите, определени в Кодекса на труда.


Чл. 116а. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Офицерските кандидати, сержантите (старшините) и войниците (матросите) имат право да кандидатстват и да се обучават във висшите военни училища за придобиване на образователно-квалификационна степен "бакалавър" в задочна форма на обучение от професионално направление "Военно дело" при условията и по реда, определени в наредбата по чл. 142, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(2) Военнослужещите по ал. 1 подават рапорт по команден ред до министъра на отбраната, придружен с обосновано становище за необходимостта от обучението от съответния командир (началник) или ръководител.


Чл. 116б. (Нов - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) (1) Офицерските кандидати, сержантите (старшините) и войниците (матросите) имат право да се обучават в курс във висшите военни училища за придобиване на професионална квалификация по военно дело след получаване на разрешение от министъра на отбраната.
(2) Военнослужещите по ал. 1 подават рапорт по команден ред до министъра на отбраната, придружен с обосновано становище за необходимостта от обучението от съответния командир (началник) или ръководител.
(3) Военнослужещите по ал. 1, желаещи да се обучават за придобиване на професионална квалификация по военно дело, трябва да притежават висше образование с образователно-квалификационна степен "бакалавър"/"магистър" по гражданска специалност, аналогична на съответната гражданска специалност на курсантите, получавана във висшите военни училища.
(4) Съответствието на гражданската специалност на кандидатите по ал. 3 с гражданската специалност на курсантите, получавана във висшите военни училища, се определя с решение на академичния съвет на съответното висше военно училище.
(5) Приетите военнослужещи по ал. 1 се вземат в специален щат на министъра на отбраната и преминават обучение в курс за придобиване на професионална квалификация по военно дело във висше военно училище с продължителност не по-малко от 1 година.

Чл. 117. (1) Военнослужещите могат да се обучават в курсове за придобиване, повишаване на квалификацията и за преквалификация.
(2) Условията и редът за разработване и планиране на курсовете по ал. 1, както и за кандидатстване за обучение в тях се определят с акт на министъра на отбраната.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., доп. - ДВ, бр. 68 от 2011 г., в сила от 02.09.2011 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Офицерите, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" в професионално направление "Военно дело", могат да се обучават в стратегически курс редовна форма на обучение, ако притежават военно звание "подполковник" ("капитан II ранг"), в което са престояли не по-малко от две години, или ако притежават военно звание "полковник" ("капитан I ранг").
(4) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) В стратегически курс дистанционна форма на обучение могат да се обучават офицери от административните звена на Министерствотото на отбраната, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" в професионално направление "Военно дело" и офицери от кариерно поле "професионално", ако притежават военно звание "подполковник"("капитан II ранг") и са престояли не по-малко от две години в това звание или ако притежават военно звание "полковник" ("капитан I ранг").
(5) (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Цивилните служители, заемащи ръководни длъжности в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия или в държавната и местната администрация, могат да се обучават в стратегически курс дистанционна форма на обучение.
(6) В курс за офицерски кандидат могат да се обучават военнослужещи с военно звание "старшина" ("мичман"), ако са престояли не по-малко от една година в това звание.


Чл. 118. (1) Обучението, квалификацията и професионалната подготовка на цивилните служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия се извършват във военни и граждански висши училища, академии, колежи и центрове в страната и в чужбина.
(2) Цивилните служители, завършили граждански училища, чиито функционални задължения изискват допълнителна квалификация, която се придобива във военна академия или военно висше училище, преминават курс за придобиването и.


Чл. 119. (1) Цивилните служители имат право с разрешение на органа по назначаването или на работодателя да кандидатстват и да се обучават във военни и граждански училища, академии и центрове в страната и в чужбина в съответствие със споразуменията за сътрудничество в областта на обучението.
(2) Цивилните служители по служебни правоотношения, които заемат ръководни длъжности в Министерството на отбраната, се обучават в курс по мениджмънт на отбраната.
(3) Цивилните служители с разрешение на органа по назначаването или на работодателя могат да се обучават във:
1. задочна форма на обучение - във военни академии, военни и граждански висши училища в страната и в чужбина, за придобиване на образователна и научна степен "доктор";
2. задочна и дистанционна форма на обучение - във военни академии, военни и граждански висши училища в страната, за придобиване на образователно-квалификационна степен по гражданска специалност.


Чл. 120. (1) (Изм. - ДВ, бр. 63 от 2010 г., в сила от 13.08.2010 г., предишен текст на чл. 120, изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Цивилните служители могат да кандидатстват за придобиване на научна степен "доктор на науките" и за обучение в образователна и научна степен "доктор" след разрешение от министъра на отбраната по предложение на работодателя или на ръководителя на съответната структура при условията и по реда, определени с правилниците за устройството и дейността на съответните военни и граждански висши училища в страната.
(2) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Цивилните служители, получили разрешение за обучение в задочна или самостоятелна форма на обучение за придобиване на образователна и научна степен "доктор", ползват отпуск за обучение и подготовка на дисертационен труд в размерите, определени в чл. 169, ал. 1 и 4 от Кодекса на труда.
(3) (Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Цивилните служители, получили разрешение за придобиване на научна степен "доктор на науките", ползват отпуск в размерите, регламентирани в чл. 169, ал. 4 от Кодекса на труда.


Чл. 121. (1) Обучението на цивилни служители в курсове за придобиване и повишаване на квалификацията се утвърждава от министъра на отбраната в ежегоден план.
(2) Зачисляването на цивилните служители в курсове за придобиване и повишаване на квалификацията в съответствие с утвърдения план се извършва от министъра на отбраната или от оправомощено от него длъжностно лице по предложение на ръководителя на организационната структура, финансираща обучението.


Чл. 122. (1) На задължително обучение подлежат постъпилите за първи път на държавна служба, както и назначените за първи път на ръководна длъжност цивилни служители. Министърът на отбраната е длъжен да осигури обучението им в едногодишен срок от встъпването им длъжност.
(2) Цивилните служители по служебни правоотношения подлежат на специализирано обучение.


Чл. 123. Условията и редът за обучение на цивилни служители в курсове за придобиване и повишаване на квалификация се определят с акта по чл. 117, ал. 2.


Чл. 124. Правата и задълженията на цивилните служители и организацията на обучението във военните академии и висшите военни училища се определят с правилниците за устройството и дейността им.

Раздел XI.
Условия и ред за награждаване на военнослужещите и цивилните служители


Чл. 125. Военнослужещите могат да бъдат награждавани с награди и отличия за високи постижения в службата и за заслуги към отбраната от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица.


Чл. 126. Военнослужещите могат да бъдат награждавани със следните награди и отличия:
1. обявяване на благодарност;
2. грамота;
3. парична награда;
4. предметна награда;
5. хладно оръжие;
6. поименно лично оръжие;
7. наградни знаци.


Чл. 127. (1) Наградите са индивидуални и колективни.
(2) Видът на наградата се определя съобразно конкретния личен или колективен принос за изпълнението на служебните задължения и от значимостта на постигнатите крайни резултати.
(3) Не може да бъде награждаван военнослужещ за времето на изтърпяване на дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 128. (1) С парична награда по чл. 126, т. 3 могат да награждават:
1. министърът на отбраната - до две основни месечни възнаграждения за индивидуални награди и до 4 основни месечни възнаграждения за колективни награди;
2. оправомощените от министъра на отбраната длъжностни лица - до едно основно месечно възнаграждение за индивидуални награди и до две основни месечни възнаграждения за колективни награди.
(2) Министърът на отбраната и оправомощените от него длъжностни лица могат да награждават и с предметни награди на стойност до посочените в ал. 1 размери.


Чл. 129. (1) За особени заслуги към отбраната военнослужещите могат да бъдат награждавани от министъра на отбраната с поименно лично оръжие, което не се облага с данък.
(2) Предложенията за награждаване се правят по команден ред.


Чл. 130. Най-високата професионална награда в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия е "Награден знак", който се връчва от министъра на отбраната.


Чл. 131. Предложенията за награждаване с наградите по чл. 126, т. 3 - 5 се представят по команден ред в съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав) не по-късно от 30 дни преди датата на награждаване.


Чл. 132. (1) (Предишен текст на чл. 132, доп. - ДВ, бр. 92 от 2012 г., в сила от 23.11.2012 г.) За високи постижения в работата цивилните служители по трудово правоотношение в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия могат да бъдат награждавани с отличия и с награди от министъра на отбраната или от оправомощено от него длъжностно лице.
(2) (Нова - ДВ, бр. 92 от 2012 г., в сила от 23.11.2012 г.) За образцово изпълнение на служебните си задължения цивилните служители по служебно правоотношение в Министерството на отбраната и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, които прилагат Закона за държавния служител, могат да бъдат награждавани с отличия при условията и по реда на този закон.


Чл. 133. (Доп. - ДВ, бр. 92 от 2012 г., в сила от 23.11.2012 г.) Цивилните служители по трудово правоотношение могат да бъдат награждавани със:
1. грамота;
2. парична награда;
3. предметна награда;
4. наградни знаци.


Чл. 134. (1) В рамките на утвърдените средства за награди по бюджета на Министерството на отбраната с парични награди могат да награждават:
1. (доп. - ДВ, бр. 92 от 2012 г., в сила от 23.11.2012 г.) министърът на отбраната - до две основни месечни възнаграждения - за цивилните служители по трудово правоотношение в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия;
2. (доп. - ДВ, бр. 92 от 2012 г., в сила от 23.11.2012 г.) оправомощените от министъра на отбраната длъжностни лица - до едно основно месечно възнаграждение за цивилните служители по трудово правоотношение от подчинената структура или военно формирование.
(2) Длъжностните лица по ал. 1 могат да награждават и с предметни награди на стойност до посочените в ал. 1 размери.


Чл. 135. (1) Пенсионираните военнослужещи, ветераните от войните и военноинвалидите могат да бъдат награждавани от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица със следните награди и отличия:
1. грамота;
2. предметна награда;
3. хладно оръжие;
4. награден знак.
(2) Предложенията за награждаване по ал. 1 се изготвят от съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав).
(3) Лицата по ал. 1 могат да бъдат награждавани по повод кръгли годишнини, национални и официални празници и празнични дни за военнослужещите.

Раздел XII.
Дисциплинарна отговорност на военнослужещите. Ред за провеждане на дисциплинарно производство


Чл. 136. (1) За нарушение на военната дисциплина военнослужещите се наказват с предвидените в Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България дисциплинарни наказания.
(2) Дисциплинарната отговорност е лична.


Чл. 137. (1) Дисциплинарното наказание "забележка", "мъмрене" и "строго мъмрене" се налага от преките командири (началници).
(2) Дисциплинарното наказание "понижаване на военното звание с една степен за срок от 6 месеца до една година" се налага от длъжностните лица, имащи правата да присвояват съответното военно звание.
(3) Дисциплинарното наказание "предупреждение за понижаване на военното звание с една степен за срок от 6 месеца до една година" се налага от длъжностните лица по ал. 2 или от длъжностните лица с една степен по-ниска.
(4) Дисциплинарното наказание "уволнение" се налага от длъжностните лица, които имат право да прекратяват договора за военна служба и да освобождават от военна служба.
(5) Дисциплинарното наказание "предупреждение за уволнение" се налага от длъжностните лица по ал. 4 или от длъжностни лица с една степен по-ниска.
(6) Когато длъжностно лице по ал. 1 - 5 няма право да издава писмена заповед, то изготвя предложение за налагане на дисциплинарно наказание по команден ред.
(7) Преките командири (началници) и ръководители на съответните структури могат да налагат и дисциплинарните наказания, които са в правомощията на подчинените им длъжностни лица.
(8) (Нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 01.07.2011 г.) Командващият на Съвместното командване на силите може да налага и дисциплинарни наказания на военнослужещите от Министерството на отбраната, Българската армия и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната с изключение на служба "Военна полиция" и служба "Военна информация", участващи в съвместни операции:
1. на офицерите - дисциплинарни наказания по чл. 244, т. 1 - 4 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;
2. на офицерските кандидати, сержантите (старшините) и войниците - дисциплинарни наказания по чл. 244, т. 1 - 5 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(9) (Предишна ал. 8 - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 01.07.2011 г.) Началникът на отбраната може да налага дисциплинарните наказания по чл. 244 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България на военнослужещите от Щаба на отбраната и Българската армия с изключение на дисциплинарното наказание "уволнение" за офицерите.
(10) (Предишна ал. 9 - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 01.07.2011 г.) Министърът на отбраната може да налага на военнослужещите всички дисциплинарни наказания по чл. 244 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 138. Дисциплинарното наказание "понижаване на военното звание с една степен за срок от 6 месеца до една година" не се налага на военнослужещи, притежаващи военно звание "лейтенант", "офицерски кандидат - 1-ви клас", "младши сержант" ("старшина II степен") или "редник - 1-ви клас" ("матрос - 1-ви клас").


Чл. 139. (1) При определяне на дисциплинарното наказание се вземат предвид тежестта на нарушението, обстоятелствата, при които е извършено, и поведението на военнослужещия до извършване на нарушението.
(2) Дисциплинарното нарушение се смята за установено от момента на узнаването му от дисциплинарнонаказващия орган.


Чл. 140. Дисциплинарното наказание "уволнение" се налага задължително в случаите по чл. 245 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.


Чл. 141. Основание за назначаване на служебна проверка извън случаите по чл. 246, ал. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България може да бъдат:
1. сигнали до министъра на отбраната от държавни органи, организации, длъжностни лица и граждани;
2. публикации и предавания в средствата за масово осведомяване;
3. рапорти, докладни записки и донесения за констатирани инциденти и нарушения от длъжностни лица и цивилни служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;
4. непосредствено разкриване.


Чл. 142. (1) Служебна проверка се назначава с писмена заповед на министъра на отбраната, на прекия командир (началник) или ръководител на съответната структура.
(2) Когато прекият командир (началник) няма право да издава писмени заповеди, той изготвя предложение, което изпраща по команден ред до командира (началника), който има право да издава писмени заповеди.
(3) Служебната проверка се извършва от назначена комисия. За председател на комисията за извършване на служебната проверка се назначава военнослужещ с военно звание, равно или по-високо от това на нарушителя.


Чл. 143. (1) За дейността си комисията изготвя протокол, който съдържа:
1. данни, които конкретизират нарушителя на военната дисциплина;
2. описание на нарушението (деяние, действие или бездействие, време, място и начин на извършване);
3. вредни последици и причинна връзка с нарушението;
4. данни за вината на нарушителя за извършване на конкретното нарушение;
5. причини и условия, довели до извършване на нарушението;
6. предложение за търсене на дисциплинарна отговорност, както и за вида на дисциплинарното наказание.
(2) Към протокола по ал. 1 се прилагат всички събрани доказателства и писмени обяснения.


Чл. 144. (1) В срок до 5 работни дни от получаване на протокола по чл. 143, ал. 1 длъжностното лице по чл. 142, ал. 1 и 2, назначило служебната проверка, или оправомощено от него лице провежда беседа с нарушителя, на която:
1. запознава военнослужещия със събраните доказателства, които дават основание за налагане на дисциплинарно наказание;
2. изслушва военнослужещия или приема писмените му обяснения.
(2) В беседата по ал. 1 вземат участие председателят или членове на комисията за извършване на служебната проверка. За беседата се съставя протокол, който се подписва от участвалите лица.
(3) Отказът на нарушителя да даде писмени обяснения или да подпише протокола от беседата се удостоверява с подписите на двама военнослужещи.
(4) Писмените обяснения на военнослужещия се прилагат към протокола.


Чл. 145. (1) Командирът (началникът), назначил служебната проверка, прави преценка на събраните доказателства и на обстоятелствата, при които е извършено нарушението, както и на направеното предложение за наказание.
(2) Тежестта на нарушението се определя с оглед значимостта на неизпълненото задължение и степента на неизпълнението.
(3) Настъпилите последици се определят в зависимост от резултатите от извършеното дисциплинарно нарушение.
(4) Обстоятелствата, при които е извършено дисциплинарното нарушение, обхващат фактическата обстановка, при която е извършено нарушението, като се отчитат причините и предпоставките, довели или способствали за неговото извършване.
(5) Степента на вината се определя от това, дали дисциплинарното нарушение е извършено умишлено, или по непредпазливост.


Чл. 146. (1) В случаите, когато определеното дисциплинарно наказание е в правомощията на командира (началника), той издава заповед, с която налага дисциплинарно наказание в установените в чл. 249 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България срокове.
(2) В случаите, когато командирът (началникът) прецени, че за извършеното дисциплинарно нарушение е необходимо да се наложи дисциплинарно наказание, което не е в неговите правомощия, не по-късно от 5 дни след приключването на служебната проверка той изготвя предложение за дисциплинарно наказание, което изпраща по команден ред до компетентните длъжностни лица по чл. 137.


Чл. 147. (1) Предложението за вида на наказанието по чл. 146, ал. 2 не обвързва длъжностното лице, в чиито правомощия е налагането на наказанието. То има право на преценка за вида на наказанието съобразно данните, които се съдържат в преписката.
(2) В случай че предложеното дисциплинарно наказание е в правомощията на длъжностното лице, то е длъжно да издаде заповед за дисциплинарно наказание в 10-дневен срок от получаване на предложението. В този срок то може да извърши и допълнителна служебна проверка, ако прецени, че това е необходимо.
(3) Предложението по ал. 1 не може да се задържа от командна инстанция повече от 5 дни.


Чл. 148. (1) Дисциплинарното наказание се налага с мотивирана писмена заповед, в която се посочват извършителят, мястото, времето и обстоятелствата, при които е извършено нарушението, доказателствата, въз основа на които е установено нарушението, правното основание и наказанието, което се налага, срокът на наказанието, срокът и редът за обжалване на заповедта.
(2) Мотивите представляват описание на фактическата обстановка, разпоредбите и задълженията, които са нарушени, и настъпилите вредни последици.
(3) Екземпляр (копие) от заповедта за налагане на дисциплинарно наказание се изпраща във формированието, където служи военнослужещият.
(4) В случай че заповедта за налагане на дисциплинарно наказание е издадена от по-старши командир (началник), екземпляр (копие) от заповедта се изпраща и на командира (началника), назначил служебната проверка.


Чл. 149. (1) Ръководителят на структурата по личния състав във формированието, където служи нарушителят, връчва заверено копие от заповедта за дисциплинарното наказание срещу подпис, като отбелязва датата и часа на връчване.
(2) При отказ военнослужещият да се запознае със заповедта срещу подпис тя му се обявява в присъствието на двама военнослужещи, което се удостоверява с подписите им.
(3) При невъзможност заповедта за налагане на дисциплинарно наказание да бъде връчена лично на военнослужещия командирът (началникът) я изпраща с препоръчано писмо с обратна разписка.
(4) Заповедта за налагане на дисциплинарно наказание подлежи на изпълнение от деня на връчването и на военнослужещия или от деня на нейното получаване, когато е изпратена с препоръчано писмо с обратна разписка.


Чл. 150. (1) При налагане на дисциплинарно наказание "понижаване на военното звание с една степен за срок от 6 месеца до една година" военнослужещият остава на заеманата длъжност и получава заплата за най-високата степен за по-ниското военно звание от притежаваното военно звание.
(2) За срока на изтърпяване на наказанието военнослужещият носи отличителни знаци за военното звание, в което е понижен.
(3) Срокът за изтърпяване на наказанието не се признава за срок за престояване в звание.
(4) След изтичането на срока на наложеното наказание по ал. 1 военнослужещият възстановява правата си за военното звание, притежавани до налагане на наказанието.


Чл. 151. За срока на изтърпяване на дисциплинарните наказания "предупреждение за понижаване на военното звание с една степен за срок от 6 месеца до една година", "понижаване на военното звание с една степен за срок от 6 месеца до една година" и "предупреждение за уволнение" военнослужещият не може да бъде:
1. назначаван на по-висока длъжност;
2. повишаван във военно звание;
3. награждаван за годишни резултати;
4. изпращан на курс за квалификация за заемане на по-висока длъжност;
5. (изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) допускан до кандидатстване за обучение във военна академия или висше военно училище;
6. допускан до кандидатстване за обучение в граждански или висшите военни училища за обучение по гражданска специалност;
7. допускан до кандидатстване в докторантура.

Раздел XIII.
Заличаване на дисциплинарните наказания


Чл. 152. (1) Дисциплинарните наказания "забележка", "мъмрене" и "строго мъмрене" се заличават след изтичане на 6 месеца от датата на налагане на наказанието.
(2) Дисциплинарното наказание "предупреждение за уволнение" се заличава след изтичане на една година от датата на налагане на наказанието.
(3) Дисциплинарните наказания "предупреждение за понижаване на военното звание с една степен за срок от 6 месеца до една година" и "понижаване на военното звание с една степен за срок от 6 месеца до една година" се заличават с изтичането на срока на наказанието.
(4) Заличаването на дисциплинарните наказания се отразява в картона за награди, отличия и наказания на военнослужещия и има действие занапред.


Чл. 153. (1) Командирът (началникът) или ръководителят на съответната структура може да заличи предсрочно наложено дисциплинарно наказание, когато са изтекли две трети от срока на наложеното наказание, за показани високи резултати от военнослужещия при изпълнение на военната служба и видимо наказанието е изпълнило своята положителна роля.
(2) Дисциплинарното наказание се заличава предсрочно с писмена заповед на командира (началника), наложил наказанието, което се отразява в картона за награди, отличия и наказания на военнослужещия.
(3) Заличаването има действие занапред.

Раздел XIV.
Ред за съхраняване и ползване на служебните дела и азбучните служебни карти на военнослужещите (Загл. доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Раздел XIV.
Ред за съхраняване и ползване на служебните дела на военнослужещите


Чл. 154. (Доп. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) В Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия се изготвят и водят служебни дела и азбучни служебни карти (АСК) за военнослужещите.


Чл. 155. (1) (Предишен текст на чл. 155 - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) Служебното дело на военнослужещия съдържа:
1. първи раздел:
а) (изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) документи по приемането на военна служба;
б) копия или заверени преписи от дипломи за завършено образование;
в) копия или заверени преписи от дипломи за научни степени;
г) копия на свидетелства и удостоверения за участие в квалификационни курсове у нас и в чужбина;
д) копия на свидетелства и удостоверения за владеене на чужди езици;
е) копия на документи за трудов стаж преди приемане на военна служба;
ж) копия на разрешения за достъп до класифицирана информация;
з) екземпляр на договора за военна служба;
и) екземпляри на допълнителни споразумения към договора за военна служба, удостоверения, сертификати и декларации;
2. втори раздел:
а) служебни характеристики;
б) (изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) последните пет атестационни формуляра или удостоверения за приравняване на оценките на военнослужещите по чл. 71а, ал. 1, чл. 71д, ал. 1 и чл. 71у, ал. 1 и формулярите за оценка на изпълнението на функционалните задължения по време на мисия или операция;
в) служебен картон за награди, отличия и наказания;
г) (нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) други документи, свързани с изпълнение на военната служба;
3. трети раздел:
а) (отм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.)
б) (изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) снимка в цял ръст с последното военно звание;
в) картон за ползване на служебното дело или на документи от него;
г) писмено съгласие от военнослужещия за предоставяне и обработване на данни;
д) опис на служебното дело.
(2) (Нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., отм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.)

Чл. 156. (1) Служебното дело на военнослужещия се изготвя от структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав) при приемането му на военна служба.
(2) Служебното дело получава уникален инвентарен номер от Регистъра за отчитане на служебните дела.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г.) Служебното дело се завежда в Регистър за отчитане на служебните дела.
(4) Редът за изготвяне на Регистър за отчитане на служебните дела и начинът на определяне на уникалните инвентарни номера на служебните дела се определя с акт на министъра на отбраната.


Чл. 157. (1) (Изм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г.) Регистърът за отчитане на служебните дела се води общо за всички военнослужещи, като се разделя на офицери, офицерски кандидати, сержанти и войници.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г.) Регистърът по ал. 1 се извежда в регистратурата на военното формирование.


Чл. 158. (1) За всеки военнослужещ се води само едно служебно дело, което се съхранява във военното формирование или в съответната структура, в която той служи.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) За офицерите от Българската армия и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, с изключение на служба "Военна полиция" и служба "Военна информация", азбучни служебни карти се изготвят и се водят и в структурата по управление на човешките ресурси на Министерството на отбраната въз основа на предоставени от структурите по личния състав данни.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Служебните дела на командирите (началниците) на военни формирования се съхраняват и водят в съответната старша командна инстанция. Служебните дела на командващия на Съвместното командване на силите, командирите на видовете въоръжени сили и ръководителите на структури на пряко подчинение на министъра на отбраната се съхраняват и се водят в структурата по управление на човешките ресурси в Министерството на отбраната.
(4) (Нова - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Служебните дела на ръководителите на служба "Военна полиция" и на служба "Военна информация" се съхраняват и се водят в съответната структура.
(5) (Предишна ал. 4, изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Служебните дела по ал. 1, 3 и 4 и азбучните служебни карти по ал. 2 се съхраняват по реда за съхранение на документите, съдържащи лични данни по Закона за защита на личните данни.


Чл. 159. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Съставянето и актуализирането на служебните дела и азбучните служебни карти по чл. 158, ал. 2 се извършват от определените за това длъжностни лица от структурите по структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав).
(2) Основание за изменения и допълнения в служебното дело са:
1. промени във военното звание, образованието и квалификацията на военнослужещия;
2. документи, издадени от съда или от органите на централната и териториалната администрация, относно семейното положение;
3. заповед на съответния командир (началник) - ръководител на военнослужещия, с която се обявява промяната на фамилия, име и презиме.
(3) Военнослужещите представят документи по ал. 2 в структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав) в 14-дневен срок от издаването им.
(4) (Доп. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) За всяко изменение в служебното дело длъжностното лице, което го е нанесло, се подписва, като посочва документите, въз основа на които е нанесена поправката, и прилага копие от тях. Изваждането на материали се отразява в описа на служебното дело, като лицето, което го е извършило, отбелязва датата и се подписва.


Чл. 160. (1) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) При прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба служебното дело на военнослужещия се съхранява във военното формирование или в съответната структура 5 години с персонален лист, а при липса на техническа възможност - с копие на АСК.
(2) Азбучните служебни карти на военнослужещите по ал. 1 (оригинал) с приложени копия на разрешенията за достъп до класифицирана информация се изпращат във военното окръжие по постоянен адрес на военнослужещия.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г.) След изтичането на срока по ал. 1 в съответния архив се сдават служебните дела на военнослужещите.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., отм. - ДВ, бр. 77 от 2014 г., в сила от 16.09.2014 г.)
(5) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2012 г., в сила от 17.07.2012 г., изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) След навършване на пределна възраст за отчет в служба в запаса АСК се сдават от военните окръжия в съответния архив.
(6) (Нова - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Персоналният лист по ал. 1 се извежда от Автоматизираната система за управление на човешките ресурси при отчисляването на военнослужещия от списъчния състав. Същият се подписва от съответния орган по управление на човешките ресурси (по личния състав) и от военнослужещия.


Чл. 161. Достъп до служебните дела се предоставя при условията и по реда на Закона за защита на личните данни.


Чл. 162. (1) Военнослужещият има право на достъп до служебното си дело.
(2) При освобождаване от военна служба военнослужещият има право да получи заверено копие от служебното си дело с изключение на документите, представляващи класифицирана информация.

Допълнителни разпоредби


§ 1. По смисъла на правилника:
1. "Пълна ликвидация" е закриване на структура на Министерството на отбраната, на структура на пряко подчинение на министъра на отбраната или на структура (военно формирование) от Българската армия с акт на министъра на отбраната въз основа на акт на Министерския съвет.
2. "Частична ликвидация" е закриване на част от структура на Министерството на отбраната, на част от структура на пряко подчинение на министъра на отбраната или на част от структура (военно формирование) от Българската армия с акт на министъра на отбраната въз основа на акт на Министерския съвет.
3. Организационно-щатните промени се извършват със заповед на министъра на отбраната в изпълнение на акт на Министерския съвет, в резултат на което се извършват промени в утвърдените длъжностни разписания на отделните военни формирования и съответни структури.
4. (нова - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) "Персоналният лист" е изходящ документ, изведен от автоматизирания регистър на военнослужещите по чл. 328, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили, съдържащ информация от АСК на военнослужещия.

Преходни и Заключителни разпоредби


§ 2. Правилникът се приема на основание § 45, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България във връзка с § 154, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (ДВ, бр. 16 от 2010 г.).


§ 3. (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) До 31 декември 2015 г. офицерите от кариерно поле "командно" могат да заемат длъжности, изискващи военно звание "майор" ("капитан III ранг"), без да са придобили образователно-квалификационна степен "магистър" по специалности от професионално направление "Военно дело" във военни академии.


§ 4. (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) До 31 декември 2013 г. офицерите със звание "подполковник" ("капитан II ранг") от кариерни полета "логистично и инженерно-техническо", "комуникационно-информационно" и "административно" могат да заемат длъжности, изискващи военно звание "подполковник" ("капитан II ранг"), без да са придобили образователно-квалификационна степен "магистър" по специалности от професионално направление "Военно дело" или "Национална сигурност" във военни академии.


§ 5. (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) До 31 декември 2015 г. офицерите, които притежават военно звание "полковник" ("капитан I ранг"), могат да заемат длъжности, изискващи военно звание "полковник" ("капитан I ранг"), без да са завършили стратегически курс (висш щабен курс) или курс по мениджмънт на отбраната.


§ 6. Офицерите от кариерни полета "логистично и инженерно-техническо", "комуникационно-информационно" и "административно", завършили до 1 септември 2010 г. стратегически курс (висш щабен курс или щабен курс) във военни академии в страната и в чужбина, могат да се повишават в офицерско звание "полковник" ("капитан I ранг") и да заемат длъжности, изискващи военно звание "полковник" ("капитан I ранг"), ако са придобили образователно-квалификационна степен "магистър" по специалности от професионално направление "Военно дело" или "Национална сигурност" във военни академии или приравнени на тях специалности, придобити във висши училища и колежи в чужбина, и са налице изискванията на чл. 21.


§ 7. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.03.2013 г.) До 31 декември 2013 г. на длъжности, изискващи по длъжностно разписание военно звание "старши сержант"/"главен старшина" ІІ или ІІІ степен", могат да се назначават войници, притежаващи военно звание "ефрейтор"/"старши матрос".


§ 8. (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.03.2013 г.) На войниците, които към датата на влизане в сила на този правилник са завършили обучение в I и II сержантски модул във висше военно училище, може да им бъде присвоено военно звание "младши сержант" и да бъдат назначавани и преназначавани на длъжности, изискващи военно звание "старши сержант"/"главен старшина" ІІ или ІІІ степен.


§ 9. (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.03.2013 г.) До 31 декември 2015 г. в рамките на определените квоти от личен състав по звания за съответните структури длъжностите за военнослужещи могат да се заемат съответно:
1. (доп. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., отм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.03.2013 г.)
2. (доп. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., отм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.03.2013 г.)
3. (доп. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) длъжностите, изискващи по длъжностно разписание звание "старши сержант"/"главен старшина" - и от военнослужещи със звание "старшина"/"мичман";
4. (доп. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) длъжностите, изискващи по длъжностно разписание звание "старшина"/"мичман" - и от военнослужещи със звание "офицерски кандидат 1-ви клас".


§ 10. (Отм. - ДВ, бр. 27 от 2016 г., в сила от 05.04.2016 г.)

Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 165 ОТ 6 АВГУСТ 2010 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПРАВИЛНИКА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ОТБРАНАТА И ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ


(ОБН. - ДВ, БР. 63 ОТ 2010 Г., В СИЛА ОТ 13.08.2010 Г.)

§ 5. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 188 ОТ 4 ЮЛИ 2011 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПРАВИЛНИКА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ОТБРАНАТА И ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ


(ОБН. - ДВ, БР. 53 ОТ 2011 Г., В СИЛА ОТ 12.07.2011 Г.; ИЗМ. - ДВ, БР. 36 ОТ 2012 Г., В СИЛА ОТ 01.07.2012 Г., ИЗМ. - ДВ, БР. 99 ОТ 2012 Г., В СИЛА ОТ 01.03.2013 Г., ИЗМ. И ДОП. - ДВ, БР. 40 ОТ 2015 Г., В СИЛА ОТ 02.06.2015 Г., ИЗМ. - ДВ, БР. 8 ОТ 2017 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2017 Г., ИЗМ. - ДВ, БР. 74 ОТ 2017 Г., В СИЛА ОТ 12.09.2017 Г.)

§ 43. (1) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г., изм. - ДВ, бр. 8 от 2017 г., в сила от 01.01.2017 г.) До 31 декември 2018 г. на длъжности, изискващи по длъжностно разписание старше офицерско звание, могат да се назначават офицери, притежаващи военно звание, с една степен по-ниско от изискващото се за длъжността, по решение на министъра на отбраната след мотивирано предложение на ръководителите на административни структури от Министерството на отбраната, ръководителите на структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и командирите (началниците) на военни формирования от Българската армия и писмено съгласие на военнослужещия.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г., изм. - ДВ, бр. 8 от 2017 г., в сила от 01.01.2017 г.) До 31 декември 2018 г. еднократно военнослужещите могат да бъдат назначавани на длъжност по решение на министъра на отбраната след мотивирано предложение на ръководителите на административни структури от Министерството на отбраната, ръководителите на структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и командирите (началниците) на военни формирования от Българската армия, ако не отговарят на изискването за минимален срок за престояване от военнослужещите на длъжност по чл. 42.
(3) (Нова - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г., изм. - ДВ, бр. 8 от 2017 г., в сила от 01.01.2017 г.) До 31 декември 2018 г. еднократно офицерите от висшия команден състав могат да бъдат назначавани на длъжност при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, ако не отговарят на изискването за минимален срок за престояване на длъжност по чл. 42.

§ 44. (1) До 31 декември 2014 г. по реда на чл. 32, т. 1, буква "а" и т. 4, букви "б" и "в" от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България на вакантни длъжности за военнослужещи с младши офицерски звания, звание офицерски кандидат, сержантски (старшински) и войнишки звания при отсъствие на кандидати с подходяща военноотчетна специалност могат да се назначават и военнослужещи, които не притежават необходимата военноотчетна специалност, определена в длъжностното разписание.
(2) Военнослужещите, назначени по реда на ал. 1, се зачисляват в курс за преквалификация за придобиване на изискващата се военноотчетна специалност.
(3) Военнослужещите, назначени по реда на ал. 1, встъпват в длъжност след успешно завършване на курса по ал. 2.

§ 45. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 36 от 2012 г., в сила от 01.07.2012 г.) До 31 декември 2013 г. офицерските кандидати, както и военнослужещите от сержантския и войнишкия състав, които са придобили професионална квалификация "офицер" във висшите военни училища, могат да се назначават на длъжности, изискващи военно звание "капитан" ("капитан-лейтенант") IV степен, по реда на чл. 32, т. 4, буква "а" от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, да кандидатстват по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати или по допълнителния Регистър на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати.
(2) Със заповедта за назначаване на длъжност им се присвоява първо офицерско звание "лейтенант" или притежаваното младше офицерско звание по резерва.

§ 46. (1) До 31 декември 2013 г. военнослужещите от войнишкия състав, които са придобили професионална квалификация в средните сержантски (старшински) военни училища, могат да се назначават на длъжности, изискващи сержантски (старшински) военни звания, по реда на чл. 32, т. 4, буква "а" или да кандидатстват по Регистъра на вакантните длъжности за сержанти (старшини) и войници (матроси).
(2) Със заповедта за назначаване на длъжност им се присвоява първо сержантско (старшинско) звание или не по-високо от притежаваното звание по резерва.

§ 47. (1) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.03.2013 г., изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) Военнослужещите, завършили до 31 декември 2007 г. обучение в центровете за професионално обучение на сержанти към висшите военни училища и учебни бази с продължителност не по-малко от три месеца, могат да се назначават и преназначават на длъжности, изискващи военно звание "старши сержант"/"главен старшина" ІІ или ІІІ степен, по реда на чл. 32, т. 4, буква "а" или на чл. 64 от Правилника за прилагане на Закона за обраната и въоръжените сили на Република България.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.03.2013 г.) При вземане на решение за назначаване на военнослужещите по ал. 1 те се назначават на длъжността и им се присвоява военно звание "младши сержант" (старшина II степен).

§ 48. Военнослужещите от академичния състав, които не са придобили образователна и научна степен "доктор" към момента на влизане в сила на правилника, подписват допълнително споразумение за срок до четири години.

§ 49. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" с изключение на § 38, който влиза в сила от 1 юли 2011 г.

Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 238 ОТ 4 АВГУСТ 2011 Г. ЗА ПРИЕМАНЕ НА ПРАВИЛНИК ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ВОЕННАТА ПОЛИЦИЯ


(ОБН. - ДВ, БР. 63 ОТ 2011 Г., В СИЛА ОТ 16.08.2011 Г.)

§ 6. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 244 ОТ 25 АВГУСТ 2011 Г. ЗА ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПРАВИЛНИКА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ОТБРАНАТА И ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ


(ОБН. - ДВ, БР. 68 ОТ 2011 Г., В СИЛА ОТ 02.09.2011 Г.)

§ 4. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 145 ОТ 6 ЮЛИ 2012 Г. ЗА ПРИЕМАНЕ НА ПРАВИЛНИК ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА РЕЗЕРВА НА ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ


(ОБН. - ДВ, БР. 54 ОТ 2012 Г., В СИЛА ОТ 17.07.2012 Г.)

§ 4. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" с изключение на разпоредбите на чл. 44 - 50 от Правилника за прилагане на Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, които влизат в сила от 1 септември 2013 г.

Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 291 ОТ 16 НОЕМВРИ 2012 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ


(ОБН. - ДВ, БР. 92 ОТ 2012 Г., В СИЛА ОТ 23.11.2012 Г.)

§ 8. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 319 ОТ 12 ДЕКЕМВРИ 2012 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ


(ОБН. - ДВ, БР. 99 ОТ 2012 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2013 Г.)

§ 5. Необходимите средства за изпълнение на постановлението се осигуряват в рамките на бюджета на Министерството на отбраната за съответната година.

§ 6. Постановлението влиза в сила от 1 януари 2013 г. с изключение на разпоредбите на § 1, т. 7, букви "б", "в" и "г", § 2, § 3, т. 1, 2, т. 3, буква "б", т. 4, т. 5, буква "б" и т. 6, буква "б", които влизат в сила от 1 март 2013 г.

Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 121 ОТ 18 МАЙ 2013 Г.ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПРАВИЛНИКА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ОТБРАНАТА И ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ, ПРИЕТ С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 46 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2010 Г.


(ОБН. - ДВ, БР. 48 ОТ 2013 Г., В СИЛА ОТ 31.05.2013 Г.)

§ 4. Военнослужещите, притежаващи военно звание "младши сержант" ("старшина II степен"), започнали обучение в курс за военно звание "сержант" ("старшина I степен") в учебен център към датата на влизането в сила на постановлението, след успешно завършване на курса могат да бъдат повишени в съответното военно звание.

§ 5. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 98 ОТ 25 АПРИЛ 2014 Г. ЗА ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПРАВИЛНИКА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ОТБРАНАТА И ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ


(ОБН. - ДВ, БР. 37 ОТ 2014 Г., В СИЛА ОТ 23.04.2014 Г.)

§ 2. Постановлението влиза в сила от 23 април 2014 г.

Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 281 ОТ 11 СЕПТЕМВРИ 2014 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПРАВИЛНИКА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ОТБРАНАТА И ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ


(ОБН. - ДВ, БР. 77 ОТ 2014 Г., В СИЛА ОТ 16.09.2014 Г.)

§ 16. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 129 ОТ 27 МАЙ 2015 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ


(ОБН. - ДВ, БР. 40 ОТ 2015 Г., В СИЛА ОТ 02.06.2015 Г.)

§ 5. (1) Обявените и неприключили до влизането в сила на измененията и допълненията на правилника по § 1 процедури по назначаване, съответно по командироване на длъжности в задгранични представителства на Република България, на национални или международни длъжности в щабове и/или органи на международни организации или на други международни инициативи или за участие в операции и мисии се довършват по досегашния ред.
(2) Кандидатите, избрани след конкурс или служебна номинация за изпълнение на длъжност в задгранични представителства на Република България, на национални или международни длъжности в щабове и/или органи на международни организации или на други международни инициативи преди влизането в сила на измененията и допълненията на правилника по § 1, но които не са командировани до влизането в сила на измененията и допълненията на правилника по § 1, се командироват по реда на измененията и допълненията на правилника по § 1.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

§ 7. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" с изключение на § 3, т. 1, буква "а", подбуква "гг" и т. 2 - 5, които влизат в сила от 1 юли 2015 г.

Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66 ОТ 28 МАРТ 2016 Г. ЗА ПРИЕМАНЕ НА ПРАВИЛНИК ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ДЪРЖАВНА АГЕНЦИЯ "РАЗУЗНАВАНЕ"


(ОБН. - ДВ, БР. 27 ОТ 2016 Г., В СИЛА ОТ 05.04.2016 Г.)

§ 17. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 13 ОТ 19 ЯНУАРИ 2017 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 188 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2011 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПРАВИЛНИКА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ОТБРАНАТА И ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ, ПРИЕТ С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 46 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2010 Г.


(ОБН. - ДВ, БР. 8 ОТ 2017 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2017 Г.)

§ 2. Постановлението влиза в сила от 1 януари 2017 г.

Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 191 ОТ 4 СЕПТЕМВРИ 2017 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПРАВИЛНИКА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ОТБРАНАТА И ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ, ПРИЕТ С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 46 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2010 Г.


(ОБН. - ДВ, БР. 74 ОТ 2017 Г., В СИЛА ОТ 12.09.2017 Г.)

§ 99. (1) Офицерите, приети за обучение във Военна академия "Г. С. Раковски" през учебните 2011/2012 г., 2012/2013 г. и 2013/2014 г. при условията и по реда на наредбата по чл. 142, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, завършили специалности от професионално направление "Национална сигурност", могат да се обучават по индивидуален план, приет с решение на академичния съвет на Военна академия "Г. С. Раковски", за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" в професионално направление "Военно дело" по специалността "Организация и управление на военни формирования на оперативно ниво", независимо от възрастта им след разрешение от министъра на отбраната.
(2) Офицерите по ал. 1, заемащи длъжности от кариерно поле "командно", за които се изисква образователно-квалификационна степен "магистър" в професионално направление "Военно дело" по специалността "Организация и управление на военни формирования на оперативно ниво" и не са я придобили, могат да заемат съответните длъжности в обхвата на притежаваното военно звание до 31 декември 2022 г.

§ 100. (1) Офицерите, приети по общия ред за обучение във Военна академия "Г. С. Раковски", извън случаите по § 99, и завършили специалности от професионално направление "Национална сигурност", могат да се обучават за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" в професионално направление "Военно дело" по специалността "Организация и управление на военни формирования на оперативно ниво" независимо от възрастта им след разрешение от министъра на отбраната и кандидатстване по реда на наредбата по чл. 142, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(2) Офицерите, приети за обучение по ал. 1, преминават обучение по индивидуален план, приет с решение на академичния съвет на Военна академия "Г. С. Раковски".
(3) Офицерите по ал. 1, заемащи длъжности от кариерно поле "командно", за които се изисква образователно-квалификационна степен "магистър" в професионално направление "Военно дело" по специалността "Организация и управление на военни формирования на оперативно ниво" и не са я придобили, могат да заемат съответните длъжности в обхвата на притежаваното военно звание до 31 декември 2022 г.

§ 101. (1) Офицерите, придобили професионална квалификация по "Военно дело", могат да кандидатстват и да се обучават във висшите военни училища в задочна форма за придобиване на образователно-квалификационна степен "бакалавър" в професионално направление "Военно дело" след получаване на разрешение от министъра на отбраната при условията и по реда на наредбата по чл. 142, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(2) Кандидатите по ал. 1 подават рапорт по команден ред до министъра на отбраната, придружен с обосновано становище за необходимостта от обучението от съответния командир (началник) или ръководител.

§ 102. До 31 декември 2025 г. старши офицери с висше медицинско образование без клинична медицинска специалност могат да се обучават за придобиване на клинична медицинска специалност във Военномедицинската академия след проведен конкурс, като за срока на обучението се вземат в специален щат на министъра на отбраната.

§ 103. Започналите до влизането в сила на това постановление конкурси по чл. 71д, ал. 1 се довършват по досегашните условия и ред.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

§ 105. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

  |   ↑ нагоре   |   ← назад   |   пълна версия

© Lex.bg     Контакти