начало

ВАС решава накърнени ли са трудовите права на асистентите в университетите ВАС решава накърнени ли са трудовите права на асистентите в университетите

прекратяване на ТД сключен на основание чл.71

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


прекратяване на ТД сключен на основание чл.71

Мнениеот vania_vucheva » 15 Яну 2020, 10:55

Здравейте,
Може ли да бъде прекратен ТД сключен на основание чл.71 от КТ в полза на работодателя естествено със служител с ТЕЛК и 71 % инвалидност?
vania_vucheva
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 15 Яну 2020, 10:50

Re: прекратяване на ТД сключен на основание чл.71

Мнениеот katerinakuch » 23 Яну 2020, 23:57

Преди да пристъпите към това действие, се обърнете към Инспекция по труда, защото тези хора се ползват със специална закрила от закона.
katerinakuch
Активен потребител
 
Мнения: 1105
Регистриран на: 28 Юни 2007, 12:27

Re: прекратяване на ТД сключен на основание чл.71

Мнениеот bvoykov » 24 Яну 2020, 09:56

Ако говорим за предварителната закрила при уволнение по чл. 333 КТ, аз не съм убеден, че уволнение на основание чл. 71 КТ - прекратяване на договора в срока на изпитване едностранно, се ползва от нея. В ал. 1 на чл. 333 КТ са изброени изчерпателно всички основания за уволнение, за които се иска предварително разрешение от Инспекцията по труда. Чл. 71 КТ не е сред тях и трайната съдебна практика приема, че уволнението на това основание не се ползва с предварителна закрила.
bvoykov
Потребител
 
Мнения: 285
Регистриран на: 06 Юни 2013, 17:43


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 3 госта


cron