начало

Приеха окончателно мащабни промени в заповедното производство Приеха окончателно мащабни промени в заповедното производство

Увудомление по чл.62 от КТ с невярно съдържание

Дискусии и казуси в областта на: Наказателно право, Наказателен процес, Криминалистика, Съдебни експертизи
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Увудомление по чл.62 от КТ с невярно съдържание

Мнениеот krist63 » 28 Фев 2019, 20:47

Здравейте
Казусът е следния.
Назначен бях на Трудов Договор, започнах работа без да съм подписвал и двата екземпляра на Трудовите Договори, но Работодателят ми даде единия екзепляр. Работодателят подаде Уведомление по чл.62 от КТ до НАП по ел.път, без да има подпис на Тр.Довговор от Работника. След месец Работодателят некоректно ме уволни, естествено Аз подадох сигнал в Инспекция по Труда че съм работил при недодписан Договор.
Инспекцията издаде Наказателно постановление на Работодателя за 5000лв. естествено обжалвано в съда.
На 26.02.2019г. Самоковски Районен Съд по АНД 436/2018г. излиза с Решение потвърждава НП, но в изводите по делото установява и твърди, че подаденото Уведомление по чл.62 до НАП - е с невярно съдържание, и че - Работодателят е сключил несъществуващ трудов договор, за сключването на който е излъгал НАП с уведомление по чл. 62 ал. 3 КТ.
Решението е обжалваемо и сигурно ще се обжалва. Ще следя решението на Административния съд.

Но въпросът ми е, ако се потвърди Решението и НК влезе в сила, има ли предпоставка за сигнализиране на Прокуратура за издадено Удостоверение по чл.62 от КТ с невярно съдържание, по твърденията и установеното от Самоковски районен Съд.
Ако да, кой трябва да сигнализира Прокуратурата за това, Аз като потърпевш защото в това уведомление ми е посочено името и ЕГН-то или съдът, и имам ли право по НПК да търся обещетение за това?
krist63
Младши потребител
 
Мнения: 35
Регистриран на: 07 Ное 2005, 16:03

Re: Увудомление по чл.62 от КТ с невярно съдържание

Мнениеот sylviapetkova » 01 Мар 2019, 16:30

Невярното документиране, само по себе си, не е престъпление.
Съставянето и използването на документи с невярно съдържание е престъпление в общо 11 случая и нито един не кореспондира с описаното в казуса.
Евентуално може да се мисли в посока за избягване установяването на данъци, понеже заплатата по несъществуващия трудов договор се осчетоводява като разход и така се намаляват облагаемите приходи. Та може да се укрие някакъв данък.
На останалите въпроси - всеки един може да подаде сигнал до прокуратурата, вкл. и Вие. Прокуратурата ще прецени дали да образува проверка или досъдебно производство. За да можете да търсите обезщетение, е необходимо да подадете молба до съда за конституиране като граждански ищец, което може да се случи само, ако прокуратурата образува досъдебно производство и внесе обвинителен акт. По - сериозният въпрос е до колко ще получите обезщетение изобщо, тъй като ще трябва да се установява какви точно вреди понасяте от факта, че в документа са посочени Ваши лични данни.
sylviapetkova
Младши потребител
 
Мнения: 31
Регистриран на: 15 Фев 2019, 13:55


Назад към Наказателно право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 3 госта


cron