начало

ВКС решава може ли да бъдат атакувани безсрочно договорите, сключени от незапретени психичноболни ВКС решава може ли да бъдат атакувани безсрочно договорите, сключени от незапретени психичноболни

Член за напускане по взаимно съгласие

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Член за напускане по взаимно съгласие

Мнениеот chinchilla » 10 Май 2017, 18:59

По кой член е най-добре да ме освободят по взаимно съгласие, за да взимам най-високият праг от бюрото по труда, тъй като с работодателят ми се разделяме приятелски?
snooker, chinchillas, STARGATE & Alfa Romeo
Аватар
chinchilla
Потребител
 
Мнения: 319
Регистриран на: 16 Юли 2011, 21:34

Re: Член за напускане по взаимно съгласие

Мнениеот svettoslav » 10 Май 2017, 21:08

Щом е взаимно съгласие си в канала.
Вземаш минималното за 4 месеца.
Няма " членове " ,които да те ползуват.

Хващаш на практика ...Онзи член.

Търсете друг начин.
svettoslav
Активен потребител
 
Мнения: 3894
Регистриран на: 07 Апр 2009, 07:11

Re: Член за напускане по взаимно съгласие

Мнениеот emilia_katsarova » 11 Май 2017, 08:11

Чл.331? Или преминаване към срочен ТД за няколко дни?
emilia_katsarova
Младши потребител
 
Мнения: 11
Регистриран на: 19 Яну 2007, 14:29

Re: Член за напускане по взаимно съгласие

Мнениеот chinchilla » 11 Май 2017, 09:08

мениджъра ми каза, за член, при който ще взимам 60 процента от брутната си заплата, но не знае точно кой е
snooker, chinchillas, STARGATE & Alfa Romeo
Аватар
chinchilla
Потребител
 
Мнения: 319
Регистриран на: 16 Юли 2011, 21:34

Re: Член за напускане по взаимно съгласие

Мнениеот svettoslav » 11 Май 2017, 14:18

emilia_katsarova написа:Чл.331? Или преминаване към срочен ТД за няколко дни?


331 КТ става.

В смисъл, че практиката на НОИ тълкува нормата незнайно как и всичко извън 325 ал 1 т 1 КТ явно не касае съгласие на работника.
Отвсякъде си е налице негово "съгласие ". То е пределно очевадно. А съгласно КСО при прекратен ТД по негова вина или с негово съгласие -получаваш минимума. И това е ясно като бял ден.

Но незнайно за мен поне как, номера минава.
svettoslav
Активен потребител
 
Мнения: 3894
Регистриран на: 07 Апр 2009, 07:11


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 4 госта


cron