начало
Кадровиците не отстраниха от длъжност Константин Сулев, изслушаха прокурорите по делото срещу Нотариуса Кадровиците не отстраниха от длъжност Константин Сулев, изслушаха прокурорите по делото срещу Нотариуса

декларация за конфиденциалност

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


декларация за конфиденциалност

Мнениеот ivelinatod » 01 Авг 2003, 11:44

олеги,обслужвам фирма,чиято дейност изисква подписването на декларация за конфиденциалност.Синдикалната организация обаче отказва да даде съгласието си с мотива,че тази декларация няма правна сила.Ще бъда благодарна за всички мнение по темата.
ivelinatod
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 12 Юни 2003, 12:05

Re: декларация за конфиденциалност

Мнениеот miron » 01 Авг 2003, 12:20

вкарайте декларацията като задължение за неразпространение на конфиденциална информация в трудовия договор и ще проима правна сила
ако искате - и неустойка предвидете
miron
 

Re: декларация за конфиденциалност

Мнениеот */*/*/* » 01 Авг 2003, 14:36

Мнението на miron е единственото правилно разрешение на въпроса.
*/*/*/*
 

Re: декларация за конфиденциалност

Мнениеот bgjurist » 01 Авг 2003, 16:13

Да!
bgjurist
Потребител
 
Мнения: 966
Регистриран на: 11 Сеп 2002, 14:11

Re: декларация за конфиденциалност

Мнениеот gery » 04 Авг 2003, 12:02

Dobre de, a tazi po ZZK... zashto da niama... makar che i az sam gi vkarala kato aneksche na trudovia dogovor, no mi se struva che i samostoiatelno deklaraciata si ima pravna sila :)
gery
Потребител
 
Мнения: 602
Регистриран на: 23 Авг 2001, 19:26
Местоположение: Варна

Re: декларация за конфиденциалност

Мнениеот anwalt » 05 Авг 2003, 00:19

Може ли в трудов договор да се предвижда неустойка? Не е ли уредена имуществената отговорност на работника/служителя по императивен начин в Кодекса на труда? Извън предпоставките по КТ може ли да се предвидят в трудовия договор други имуществени санкции / обезщетения / неустойки?
Ако се включи клазуза за конфиденциалност в трудовия договор, как ще се реализира санкцията при неизпълнение на това задължение? По реда на кой закон? КТ предвижда само дисциплинарна отговорност и имуществена отговорност при строго изброени предпоставки, а и дисциплинарните наказания са изчерпателно изброени и сред тях нама имуществени....
anwalt
 

Re: декларация за конфиденциалност

Мнениеот 5642 » 05 Авг 2003, 08:49

Май се изпуска подробността че за анекс към КТД ще трябва съгласие на синдикатите.
5642
 

Re: декларация за конфиденциалност

Мнениеот */*/*/* » 05 Авг 2003, 12:11

Няма забрана в трудов договор да се уговарят неустойки. Нормите относно имуществ. отговорност, предвидени в КТ, засягат причиняването на вреди т.е. те са специални спрямо общия режим на ЗЗД. Но никой нормативен акт не забранява включването на неустойка в тр. договор.

За "5642" - никой от колегите, изказали се по-горе, до сега не е споменавал за колективен трудов договор.
*/*/*/*
 

Re: декларация за конфиденциалност

Мнениеот 5642 » 05 Авг 2003, 13:34

За */*/*/* : Има забрана за едностранно изменение на трудовото правоотношение (чл.118, ал.1) като тук се включва и индивидуалното трудово правоотношение.
5642
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 36 госта


cron