начало

СЕС казва какво да прави българският съд със заявление за заповед по чл. 410 ГПК при неравноправна клауза СЕС казва какво да прави българският съд със заявление за заповед по чл. 410 ГПК при неравноправна клауза

УВОЛНЕНИЕ

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот vapetrov » 14 Май 2021, 14:49

УВОЛНЕН НА ОСН. ЧЛ. 71, АЛ. 1 ОТ КТ, СЛЕД ПОВЕЧЕ ОТ 5 ГОДИНИ В СЪЩАТА ФИРМА.
ВЪЗМОЖНО ЛИ ДА СЕ АТАКУВА ЗАПОВЕДТА ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ И ДАЛИ РЕАЛНО МОЖЕ ДА ИМА ЕФЕКТ
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО ЗА СЪВЕТИТЕ!
vapetrov
Младши потребител
 
Мнения: 20
Регистриран на: 16 Фев 2012, 12:19

Re: УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот guest1 » 14 Май 2021, 15:31

Зравейте!
За протокола - Писането с главни букви се приема като ВИКАНЕ - ПОВИШЕН ТОН!

На въпроса. Ако погледнете в КТ - ще видите предишния член:
Чл. 70. (1) Когато работата изисква да се провери годността на работника или служителя да я изпълнява, окончателното приемане на работа може да се предшествува от договор със срок за изпитване до 6 месеца. Такъв договор може да се сключи и когато работникът или служителят желае да провери дали работата е подходяща за него.
(5) За една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие трудов договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж.

Алинея 5 допуска, ако човека е един и същ, фирмата - една и съща, но работата е различна - да се „започне на чисто“. И досегашната работа във фирмата да не си гледа.
guest1
Потребител
 
Мнения: 133
Регистриран на: 07 Май 2021, 01:34

Re: УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот ina53 » 14 Май 2021, 16:38

Здравейте, а какво пише в трудовия Ви договор, колко време е срокът Ви за изпитване? Защото досега не съм срещала срок за изпитване- 5г. Да не би да сте прекъсвал работа в същото дружество и след това да си Ви върнали отново на работа в рамките на тези 5г.? Съгласно чл. 71, ал. 2 от КТ /Ако сте по Кодекса на труда/трудовият договор се смята за окончателно сключен, ако е изтекъл срока за изпитване. А ако е така, не могат да Ви уволнят на това правно основание.
ina53
Младши потребител
 
Мнения: 51
Регистриран на: 25 Мар 2009, 18:09

Re: УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот fbr65 » 14 Май 2021, 23:45

Работиш си в едно предприятие доста години, искаш, както си му е редно повишение на заплатата, и те финтират, че може, но трябва да ти променят длъжността, приемаш, но уловката е, с изпитателен срок. След края му, аре чао.
fbr65
Потребител
 
Мнения: 220
Регистриран на: 14 Мар 2010, 19:44

Re: УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот vapetrov » 15 Май 2021, 07:12

fbr65 написа:Работиш си в едно предприятие доста години, искаш, както си му е редно повишение на заплатата, и те финтират, че може, но трябва да ти променят длъжността, приемаш, но уловката е, с изпитателен срок. След края му, аре чао.

ДА НО МОЖЕ ЛИ ДА СЕ АТАКУВА УВОЛНЕНИЕТО КАТО НЕЗАКОННО
ТУЙ Е ВЪПРОСА КАКТО Е КАЗАЛ ЕДИН ШЕКСПИРОВ ГЕРОЙ
THANKS A LOT
ПО АМЕРИКАНСКИ
vapetrov
Младши потребител
 
Мнения: 20
Регистриран на: 16 Фев 2012, 12:19

Re: УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот kalahan2008 » 15 Май 2021, 09:32

Ако се докаже, че се касае за т.нар. "верижни срочни трудови договори", може да се претендира, че договорът е безсрочен. В този случай заповедта за уволнение може да бъде отменена.
Ползването на адвокат не е задължително, но е препоръчително.
kalahan2008
Активен потребител
 
Мнения: 3776
Регистриран на: 12 Фев 2008, 10:53

Re: УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот guest1 » 15 Май 2021, 09:37

fbr65 написа:… уловката е, с изпитателен срок. След края му, аре чао.

По време на срока - не след края.

vapetrov написа:ДА НО МОЖЕ ЛИ ДА СЕ АТАКУВА УВОЛНЕНИЕТО КАТО НЕЗАКОННО

Уточнете подробностите и ще получите отговор.
guest1
Потребител
 
Мнения: 133
Регистриран на: 07 Май 2021, 01:34

Re: УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот fbr65 » 15 Май 2021, 21:47

Ако е такъв случая, няма какво да атакуваш. Това си е "заучено положение". Гориш.
fbr65
Потребител
 
Мнения: 220
Регистриран на: 14 Мар 2010, 19:44

Re: УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот guest1 » 16 Май 2021, 10:21

kalahan2008 написа:Ако се докаже, че се касае за т.нар. "верижни срочни трудови договори", може да се претендира, че договорът е безсрочен. В този случай заповедта за уволнение може да бъде отменена.

Това мнение (вчера сме писали едновременно) ме подсеща за една „мътно-сива“ зона в трудовите отношения. Тези неща могат да са последователни във времето, а също - и едновременни.
Говоря за съвместяването на различни длъжности, за „врътките“ - промяна на длъжността, без промяна характера на работата ...
Например - една шивачка, се преназначава с нов договор като гладачка, но между другото - и ще шие!
guest1
Потребител
 
Мнения: 133
Регистриран на: 07 Май 2021, 01:34

Re: УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот vapetrov » 17 Май 2021, 13:00

Това мнение (вчера сме писали едновременно) ме подсеща за една „мътно-сива“ зона в трудовите отношения. Тези неща могат да са последователни във времето, а също - и едновременни.
Говоря за съвместяването на различни длъжности, за „врътките“ - промяна на длъжността, без промяна характера на работата ...
Например - една шивачка, се преназначава с нов договор като гладачка, но между другото - и ще шие!

Точно така всъщност новата длъжност съвместява и предишната, съгласно длъжностните характеристики, но какъв е срока на обжалване
vapetrov
Младши потребител
 
Мнения: 20
Регистриран на: 16 Фев 2012, 12:19

Re: УВОЛНЕНИЕ

Мнениеот guest1 » 17 Май 2021, 16:42

vapetrov написа:Точно така всъщност новата длъжност съвместява и предишната, съгласно длъжностните характеристики, но какъв е срока на обжалване

2 месеца, от датата на връчване на заповед за уволнение или друг документ, с който се удостоверява прекратяването на трудовото правоотношение.
guest1
Потребител
 
Мнения: 133
Регистриран на: 07 Май 2021, 01:34


Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 6 госта


cron