начало

ВАС окончателно отказа да касира кметските избори в София ВАС окончателно отказа да касира кметските избори в София

Трудов договор изисквания

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Трудов договор изисквания

Мнениеот ema8110 » 03 Фев 2020, 12:32

Здравейте,
имам няколко въпроса относно трудов договор и изисквания за съставянето му.
1. Правилно ли е в договора да има съкращения, а именно " на основание чл. 67 ал. 1 и чл. 70 ал. 1 в полза на р-л"? Р-л може ли да се тълкува по различен от работодател смисъл?
2. Задължително ли е да фигурира ЕГН на служителя и ако не е вписано, то договорът невалиден ли е?
3. Как се тълкува : "Възнагражденията се изплащат до 25 число на месеца"?

Всичко това е извадено от трудов договор, като работодателят твърди, че изпитателният срок е в негова полза, не е вписал ЕГН на служителя и изплаща възнаграждение на 25 число на месеца, следващ месеца, за който се начислява работната заплата.
Благорадя предварително!
ema8110
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 03 Фев 2020, 12:22

Re: Трудов договор изисквания

Мнениеот katerinakuch » 04 Фев 2020, 14:18

1. Правилно ли е в договора да има съкращения, а именно " на основание чл. 67 ал. 1 и чл. 70 ал. 1 в полза на р-л"? Р-л може ли да се тълкува по различен от работодател смисъл? - Трябва да се изпише "работодател" - така е правилно.
2.2. Задължително ли е да фигурира ЕГН на служителя и ако не е вписано, то договорът невалиден ли е? - да, задължително е, иначе всеки може да си измисли някакви имена.
3.3. Как се тълкува : "Възнагражденията се изплащат до 25 число на месеца"? - странно е, прекалено е разтегливо това понятие. Желателно е да се конкретизират дните, в които да се изплащат възнагражденията.
katerinakuch
Активен потребител
 
Мнения: 1086
Регистриран на: 28 Юни 2007, 12:27

Re: Трудов договор изисквания

Мнениеот ema8110 » 04 Фев 2020, 14:41

Благодаря!
При неспазено предизвестие от страна на работника и предявен иск за изплащането му от работодателя, може ли да се спори и спечели?
ema8110
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 03 Фев 2020, 12:22


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 1 госта


cron