начало

ВКС решава може ли да бъдат атакувани безсрочно договорите, сключени от незапретени психичноболни ВКС решава може ли да бъдат атакувани безсрочно договорите, сключени от незапретени психичноболни

Прекратяване на тр.договор по чл. 331 - право на обезщетение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекратяване на тр.договор по чл. 331 - право на обезщетение

Мнениеот t_petrov » 17 Яну 2020, 00:35

Здравейте,
Моля ви за информация - при прекратяване на трудов договор по чл. 331 служителят има ли право на реално обезщетение от бюрото по труда(70% от трудовото възнаграждение)? Или се приема, че договорът е прекратен с негово съгласие(тъй като е приел предложението и обезщетението от работодателя) и има право само на минимално обезщетение - 7 лв на работен ден за срок от 4 месеца?
Благодаря предварително.
t_petrov
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 16 Яну 2020, 20:34

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 3 госта


cron