начало

КС обяви за противоконституционни 10-те критерия за баланс между свободата на словото и защитата на личните данни КС обяви за противоконституционни 10-те критерия за баланс между свободата на словото и защитата на личните данни

Прекратяване

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекратяване

Мнениеот corsa » 29 Авг 2019, 22:43

Здравейте,

Бих искала да попитам относно служител, който е подал писменно искане за прекратяване на трудов договор по чл. 325 или ако не бъде одобрено по чл. 326. Предизвестието е един месец повече от изискуемото такова. Работодателя няма документ че се съгласява прекратяването да е по взаимно съгласие, но лицето изработва цялото предизвестие /2 месеца. / По кой член следва да бъде прекратяването, по чл. 325 или по чл. 326

Предварително благодаря.
corsa
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 29 Авг 2019, 13:52

Re: Прекратяване

Мнениеот svegrigorov » 29 Авг 2019, 23:28

Когато нямате постигнато взаимно съгласие, не може да се приложи чл. 325. Изчаква се да изтече срокът на предизвестието и прекратявате договора по чл. 326 от КТ.
svegrigorov
Потребител
 
Мнения: 153
Регистриран на: 28 Юли 2014, 11:55


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 3 госта


cron