forum.lex.bg

Здравейте,

Имам нужда от помощ по следния казус. Работодателя ми иска да премехне правото за прехвърляне на неизползван годишен отпус за съответната календарна година, като неизползваните дни да бъдат заплатени. Има ли законови основания за това?
Благодаря Ви предварително!

Чл. 178. (Кодекс на труда) Забранява се компенсиране на платения годишен отпуск с парични обезщетения освен при прекратяване на трудовото правоотношение.