начало
ИТН върна и третия мандат. Президентът започва срещи с възможните служебни премиери ИТН върна и третия мандат. Президентът започва срещи с възможните служебни премиери

Дискриминация? да? не?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Дискриминация? да? не?

Мнениеот murder_xb » 25 Яну 2018, 20:28

Здравейте.
Пуснах CV-то и след интервю по телефона получих покана за лична среща с HR, след това с тиймлидер и накрая получих предложение за работа. В администрацията получих 30 страници документи за четене и подпис. Помолих отлагане на подписа за "утре" за да взема окончателно решение заради някои от точките в договора - и в двата случая обещах да се обадя. На следващия ден се обаждам за подписване на договора, и получавам отговор, че били намерили друг човек на тази позиция (ама позиция не само за един човек, търсят си няколко човека). Помолих и получих официално писмо на e-mail с мотива на отказа: "имате собствена фирма, не сте споделили това на първа среща, споделихте това с "администраторка", не коректен сте, това е в разрез с политиката на компания...". Щом в договора забранена "пряка конкуренция" - мога да се съглася, ако моята фирма е пряк конкурент на тази, обаче - точно обратното - областите на бизнеса нямат нищо общо - това също беше казано от "администраторката": "няма пряка конкуренция - няма проблем".
Има ли дискриминация в действията на работодателя?
Предварително благодаря за отговорите.
murder_xb
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 24 Яну 2013, 16:35

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта


cron