начало

Проблемите с ЕИСС станаха тема при избори за председатели на съдилищата Проблемите с ЕИСС станаха тема при избори за председатели на съдилищата

brutno vaznagrajdenie

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


brutno vaznagrajdenie

Мнениеот sistola » 16 Сеп 2004, 11:36

Имаме сключен договор с ДБТ за наемане на безработно лице по чл.37от ЗНЗ.Т.1 от договора гласи: Възстановяване от "Възложителя" на "Работодателя" на средствата от държавния бюджет за всяко разкрито работно място при наемане на работа по трудово правоотношение на пълно/непълно/ работно време за срок не по-малко от 24 месеца или на трудови договори за неопределено време, на продалжително безработни лица насочени от "Възложителя" по условията на чл.37 от ЗНЗ, в размер на направените вноски за сметка на работодателя във фондовете на ДОО, ДЗПО и НЗК, върху изплатеното брутно трудово възнаграждение, но върху не по-малко от минималния размер на осигурителния доход по чл.6, ал.3 от КЗОО.
Служителят беше в 10-дневен платен годишен отпуск, за който обаче направените вноски не бяха възстановени. Служителите от ДБТ се позоваха на някакво писмо от Агенцията по заетостта, в което платения годишен отпуск не се третира като елемент на брутното трудово възнаграждение. На какво основание те биха могли да вземат това решение?
sistola
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 20 Юли 2004, 15:36

Re: brutno vaznagrajdenie

Мнениеот митко » 17 Сеп 2004, 12:21

айде де....че как да не е елемент....а какво е тогава, но в крайна сметка могат да си правят каквото си поискат - виж закона (не съм го чел) но според КТ няма такова животно
митко
 

Re: brutno vaznagrajdenie

Мнениеот митко » 17 Сеп 2004, 12:24

отпуската е време през което се възстановява лицето и събира сили за да работи отново с радост :)))))
размера се изчислява посредством брутната работна заплата. Не е елемент от работната заплата - това си е работна заплата за времето през което е в отпуск защото са приели че трябва да почива всеки човек...Изчислява се съгласно размера на раб.заплата
митко
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 7 госта


cron