начало

МВР разтури палатковите лагери, протестиращите издигнаха барикади МВР разтури палатковите лагери, протестиращите издигнаха барикади

прекратяване на ТД сключен на основание чл.71

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


прекратяване на ТД сключен на основание чл.71

Мнениеот vania_vucheva » 15 Яну 2020, 10:55

Здравейте,
Може ли да бъде прекратен ТД сключен на основание чл.71 от КТ в полза на работодателя естествено със служител с ТЕЛК и 71 % инвалидност?
vania_vucheva
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 15 Яну 2020, 10:50

Re: прекратяване на ТД сключен на основание чл.71

Мнениеот katerinakuch » 23 Яну 2020, 23:57

Преди да пристъпите към това действие, се обърнете към Инспекция по труда, защото тези хора се ползват със специална закрила от закона.
katerinakuch
Активен потребител
 
Мнения: 1105
Регистриран на: 28 Юни 2007, 12:27

Re: прекратяване на ТД сключен на основание чл.71

Мнениеот bvoykov » 24 Яну 2020, 09:56

Ако говорим за предварителната закрила при уволнение по чл. 333 КТ, аз не съм убеден, че уволнение на основание чл. 71 КТ - прекратяване на договора в срока на изпитване едностранно, се ползва от нея. В ал. 1 на чл. 333 КТ са изброени изчерпателно всички основания за уволнение, за които се иска предварително разрешение от Инспекцията по труда. Чл. 71 КТ не е сред тях и трайната съдебна практика приема, че уволнението на това основание не се ползва с предварителна закрила.
bvoykov
Потребител
 
Мнения: 285
Регистриран на: 06 Юни 2013, 17:43


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 5 госта


cron