начало
Председателката на САС съди колега за обида и клевета, иска 80 000 лева Председателката на САС съди колега за обида и клевета, иска 80 000 лева

Преподписване на трудов договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Преподписване на трудов договор

Мнениеот irinas » 11 Апр 2018, 22:11

Здравейте,

Фирмата в която работя се преструктурира и предстои подписване на нови договори към новообразувана фирма с нови условия. Едно от условията които не ми харесва е тримесечно предизвестие от страна на работника, а едномесечно от страна на фирмата.
Мога ли да настоявам промяна в тази клауза за да подпиша договора си? Какво ще се случи ако откажа да го подпиша при тези условия?

Благодаря.
irinas
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 09 Апр 2018, 21:22

Re: Преподписване на трудов договор

Мнениеот jhoro » 11 Апр 2018, 23:44

Здравей!
Подобна клауза е незаконна!
Чл. 66. (1) Трудовият договор съдържа данни за страните и определя:
6. еднакъв срок на предизвестие и за двете страни при прекратяване на трудовия договор;

Обърнете се към Инспекция по труда - с екземпляр от проекто-договора!
jhoro
Потребител
 
Мнения: 743
Регистриран на: 05 Окт 2006, 11:58

Re: Преподписване на трудов договор

Мнениеот svegrigorov » 16 Апр 2018, 10:50

Дори да подпишеш трудовия договор в този му вид, ако възникне съдебен спор впоследствие, то клаузата ще бъде обявена за нищожна.
svegrigorov
Младши потребител
 
Мнения: 49
Регистриран на: 28 Юли 2014, 11:55


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 2 госта


cron