начало
Общината е осъдена да плати над 30 000 лева на адвокатка – счупила си крака до Съдебната палата Общината е осъдена да плати над 30 000 лева на адвокатка – счупила си крака до Съдебната палата

Прекратяване на трудов договор по чл. 328 ал. 2 от КТ

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекратяване на трудов договор по чл. 328 ал. 2 от КТ

Мнениеот stoyan_56 » 15 Мар 2017, 01:04

Здравейте, освободен съм със заповед от 13.03.2017 г. на основание чл. 238 ал. 2 от КТ и във връзка с чл. 326 ал. 2 от КТ, считано от 14.03.2017 г. Новият Изпълнителен директор е избран от Общо събрание на 15.06.2016 г. Началник Отдел технически и качествен контрол с НКПД 1223 7011, счита ли се ръководна длъжност? Как да си обясня, че на границата от 1-2 дни е това прекратяване, т.е. през 8 месеца и 29-30 дни са се ползвали от моята квалификация и опит, а в последния ден от 9-тия месец е взето решението. Имам ли защита в този случай, след като имам ТЕЛК 95%? Предварително благодаря!
stoyan_56
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 15 Мар 2017, 01:00

Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта


cron