начало
Общината е осъдена да плати над 30 000 лева на адвокатка – счупила си крака до Съдебната палата Общината е осъдена да плати над 30 000 лева на адвокатка – счупила си крака до Съдебната палата

В болничeн 45 дни преди раждане на трудов дог. и ликвидация

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


В болничeн 45 дни преди раждане на трудов дог. и ликвидация

Мнениеот lllion » 10 Яну 2017, 00:10

Здравейте, моя близка е в болничния 45 дни преди раждането на трудов договор в ЕООД.

Собственичката има две ЕООД-та, обаче иска да ликвидира неработещото ЕООД (това е единствената служителка в него и фирмата няма дейност).

От НОИ ни посъветваха бъдещата майка да се прехвърли в другата фирма по чл.123 от КТ. Как това се оформя между двете фирми - моля, помогнете с подходящ съвет. Има ли друго, освен, че се подава формуляра в НАП и няма допълнително споразумение, прекратяване на ТД и в трудовата книжка се вписва, че промяната е по чл.123 от КТ.

Благодарим предварително!
lllion
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 28 Сеп 2016, 15:21

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 18 госта


cron